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En el ámbito de los Recursos Humanos, la búsqueda de la excelencia operativa y la previsión estratégica nunca ha estado tan vinculada al concepto de
El nuevo modelo ESG (Environment, Social and Governance) está transformando el planteamiento de las empresas en materia de sostenibilidad. Pero, ¿en qué consiste el componente
En el dinámico entorno laboral actual, no es una opción, sino una obligación, dar prioridad a la instauración de una cultura de feedback, no sólo
Los avances tecnológicos actuales y las exigencias del mercado laboral han cambiado la perspectiva tanto de los empleados como de las empresas sobre las competencias
Tus empleados no son meras estadísticas; son personas reales que trabajan en el núcleo de tu organización. Dar prioridad a la equidad salarial es crucial
En el corazón de las estructuras organizativas se encuentra el compromiso no sólo de lograr el éxito empresarial, sino también de adoptar una visión holística
Como se pone de manifiesto en “The gender snapshot 2023“, informe elaborado conjuntamente por ONU Mujeres y ONU DAES sobre los avances en materia de
Los Recursos Humanos desempeñan un papel crucial en el crecimiento profesional de los empleados. Durante los periodos de inflación, las organizaciones deben dar prioridad a
Construir y fortalecer las relaciones con los empleados puede resultar más difícil en un modelo de trabajo híbrido. Sin embargo, hay estrategias y herramientas específicas
Antes de la pandemia, alrededor del 32% de los profesionales en activo tenían horarios híbridos. Ahora, con un cambio significativo, el departamento de RRHH observa
A medida que las empresas siguen adaptándose y cambiando, el trabajo a distancia nos ha demostrado que ha llegado para quedarse. Para muchos departamentos de
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La gestión de los macrodatos o big data en las finanzas es fundamental para obtener información valiosa que impulse a las empresas hacia el éxito.
La inteligencia artificial se está convirtiendo rápidamente en parte de nuestra vida cotidiana. Con cada vez más departamentos de Recursos Humanos adoptando modelos de trabajo
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Con el aumento del trabajo remoto e híbrido en los últimos años, los trabajadores se están replanteando su enfoque hacia la retribución y los beneficios.
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