Carreras

#JoinUs y libera tu potencial con Talentia

Nuestros valores

Cada día, nuestros equipos de expertos ayudan a las grandes y medianas empresas a gestionar mejor su rendimiento operativo gracias a nuestras innovadoras soluciones de software. Nuestros clientes nos exigen lo mejor. A cambio, les ofrecemos vivir lo mejor.

Misiones apasionantes, valores humanos, responsabilidades, autonomía, solidaridad, etc. ¿Quieres compartir nuestra ambición y dar vida a tus aspiraciones?

Entonces, te encantará la experiencia Talentia.

#Commitment

#Passion

#Collective

#Tenacity

INFINITE TALENTS

#Positivity

#Audacity

#Inspiration

#Imagination

#Excellence

Nuestras vacantes

Talentia Software precisa incorporar a 2 personas dinámicas y proactivas para su área de Servicios de Implantación.

Se encargarán de trabajar en los proyectos de implementación de nuestra solución Talentia HCM y darán soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizarán de analizar y ejecutar los requerimientos técnicos de los proyectos en cuyo equipo se les asigne. Todo ello, bajo la dirección de un responsable de proyecto y con un claro objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Principales Responsabilidades: 
  • Analizar y evaluar la viabilidad técnica del proyecto.

  • Estimar el esfuerzo para el proyecto.

  • Preparar la documentación técnica relacionada con la descripción de las soluciones a implementar.

  • Realizar configuraciones personalizadas con las funcionalidades de Talentia.

  • Desarrollar nuevas reglas de scripting con C#.

  • Desarrollar configuraciones personalizadas a través de Angular o Javascript.

  • Realizar configuraciones personalizadas para la integración de datos a través de Web Services (Rest API) o archivo plano.

  • Colaborar con los jefes de equipo y directores de proyecto en la definición de los planes de actividad.

  • Colaborar con el equipo de I+D para diseñar la nueva solución.

  • Colaborar con los demás miembros del equipo y todos los actores del proceso de configuración.

  • Crear documentación técnica y artículos para la Knowledge Base

Habilidades y experiencia:
  • Competencia en C#, con un buen conocimiento de sus ecosistemas.

  • Competencia de scripting en JavaScript frameworks.

  • Conocimiento de Angular (se considera un plus).

  • Conocimiento de web markup, incluyendo HTML5, CSS3.

  • Familiaridad con Microsoft SQL Server y SQL en general.

  • Conocimientos sobre seguridad de datos.

  • Conocimiento de software empresarial.

  • Conocimiento sobre los procesos de delivery. 

  • Se valorará la experiencia en el área de HR.

Lugar de trabajo:

Madrid o Lisboa (en función del candidato)

Periodo de formación con las siguientes herramientas:
  • Plataforma de Talentia CoreHR en modalidad  e-learning (English).
  • Módulos de la plataforma modalidad  presencial.
  • Apoyo de un tutor interno (y equipo).
  • Periodo de on-boarding con tareas de complejidad progresiva
Condiciones del puesto:
  • Salario: en función del perfil del candidato.
  • Beneficios sociales:  Tickets Restaurant y Seguro Médico.
  • Teletrabajo. Flexibilidad horaria y organizativa.
Función y responsabilidades

 

  • Buscar, encontrar y evaluar activamente nuevas oportunidades de colaboración.
  • Mantener y desarrollar relaciones con los partners y relaciones a largo plazo en todos los roles del socio (ejecutivos, ventas, marketing, técnico).
  • Ayudar a los partners a generar ventas.
  • Mantener a los socios actualizados sobre los productos Talentia (ventas, técnico, marketing).
  • Desarrollar planes y eventos de marketing para los partners.
  • Desarrollar y ejecutar una planificación comercial anual conjunta y eficaz con el socio.
  • Ayudar a los socios a vender a los clientes en reuniones, demostraciones de productos y eventos de marketing.
  • Desarrollar las habilidades de ventas de los partners sobre estrategias de ventas exitosas y oportunidades individuales a través de la formación de ventas, revisiones de oportunidades y asistencia en visitas de clientes y demostraciones de productos.
  • Resolver los conflictos alineándose con la dirección en casos críticos y escalarlos según sea necesario.
  • Reportará al Director Comercial (Iberia & Latam) en coordinación con las líneas del programa de partnership corporativo.
 
Experiencia y requisitos de idioma

 

  • Más de 5 años de experiencia laboral en la industria del software (se prefiere RR.HH.)
  • Más de 3 años en un rol de cara a partners (por ejemplo, servicio al cliente, ventas, consultoría)
  • Habilidades demostradas de liderazgo de ventas y partners.
  • Experiencia relevante en cloud.
  • Experiencia en planificación y ejecución del desarrollo empresarial en la gestión de canal, la generación de leads y la relación con socios.
  • Fuertes competencias analíticas.
  • Habilidades efectivas de comunicación y presentación.
  • Alta energía que aporte ideas innovadoras.
  • Capacidad probada para trabajar en equipo y colaborar con responsabilidad independiente.
  • Conocimiento y comprensión del mercado local (industria del software, tendencias, industrias del mercado vertical, etc.)
  • Idiomas: español e inglés.

 

Condiciones del puesto

 

  • Localización: Madrid
  • Salario: Según perfil del candidato
  • Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, Cheque restaurante y seguro médico.
  • Teletrabajo. Flexibilidad horaria y organizativa
Job Description

Talentia Software precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Servicios de Implantación.

Se encargará de trabajar en los proyectos de implementación de nuestra solución Talentia HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Asumirá la jefatura de determinados proyectos, responsabilizándose asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente y de supervisar la implantación del diseño realizado. Todo ello, con un claro objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada, como responsable de la gestión integral del proyecto.

Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en implantación de soluciones tecnológicas del ámbito HCM:

  • Se valorarán conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes (Business Objects o similar).
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para viajes puntuales, cuando las condiciones sanitarias lo permitan.
Condiciones del puesto 
  • Localización: Madrid
  • Salario: 33.000€ – 42.000€ Bruto/año, según perfil del candidato
  • Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, Cheque restaurante, Teletrabajo, Seguro médico, Kilometraje, flexibilidad horaria y organizativa
  • Contrato Indefinido y Jornada completa
Job Description

El objetivo del Business Development Representative es generar oportunidades cualificadas a través de la prospección personal dirigida y el seguimiento de los clientes potenciales cualificados por marketing (Inbound y Outbound). Define las cuentas y los contactos que hay que prospectar, e identifica la información necesaria para el éxito de la prospección. Utiliza diversas técnicas para generar oportunidades cualificadas (emails, cold calls, redes sociales, growth hacking), con el fin de alcanzar un objetivo mensual de reuniones, demos, oportunidades cualificadas y ventas generadas. Trabaja estrechamente con los Key Account Managers para ayudarles a desarrollar su pipeline y sus ingresos en Nuevo Negocio.

Responsabilidades clave:

  • Investigar cuentas, identificar actores claves y generar interés.

  • Comprender las necesidades y requisitos del cliente. 

  • Detectar oportunidades a través de los clientes potenciales generados por las campañas de marketing o de clientes potenciales clave

  • Analizar las necesidades y la estrategia de los clientes potenciales y agendar la primera reunión

  • Búsqueda de contactos en redes sociales y bases de datos y creación de argumentario  sectorial 

  • Automatizar la prospección a través de la herramienta de automatización de ventas (CRM) y familiarizado con su metodología (Lead Nurturing, Lead Scoring, Marketing Automation).Verificar el buen mantenimiento del CRM (Pipedrive) y reportar correctamente de los avances y resultados obtenidos.

PERFIL

Habilidades:

  • Nivel de estudios Licenciatura o grado equivalente
  • Al menos 1 año de experiencia profesional en un puesto equivalente en el sector software de gestión (RRHH o Finanzas)
  • Experiencia en el manejo de Salesforce (CRM)
  • Gran interés en la generación de Contactos y el desarrollo de negocio
  • Dominio del inglés

Cualidades:

  • Muy buena comunicación oral y escrita
  • Dinamismo y proactividad en el enfoque comercial
  • Capacidad de convencer
  • Rigor
  • Entusiasmo, positivismo
  • Sentido de los resultados

Condiciones del puesto 

  • Localización: Madrid
  • Salario: Según perfil del candidato
  • Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, Cheque restaurante, Kilometraje, flexibilidad horaria y organizativa
  • Contrato Indefinido y Jornada completa
 
 
Job Description

Talentia Software busca una persona que cuente con las siguientes características: 

  • Experiencia acreditada superior a 15 años en la Venta de Soluciones Software y Servicios a empresas segmento medio/alto >500 empleados.
  • Amplios conocimientos de soluciones “CPM y Gestión Contable Financiera” o “RRHH y Gestión del Talento”.
  • Absoluta orientación y contrastada experiencia en la prospección telefónica.
  • Experiencia contrastada de venta a entornos Corporativos tanto de ámbito Nacional como Internacional.
  • Preferiblemente Formación Ciclo Formativo Superior.
  • Dotes de Comunicación, Capacidad de Argumentación y Persuasión Verbal.
  • Ambición, Dinamismo, Actitud Positiva, Entusiasmo, Rigurosidad.
  • Inglés – Nivel conversación. 
  • Disponibilidad total para desplazamientos por España y puntualmente por el resto de Europa. 

Condiciones del puesto 
  • Localización: Madrid
  • Salario: Según perfil del candidato
  • Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, Cheque restaurante, Kilometraje
  • Contrato Indefinido y Jornada Completa

¿Cómo postular?

Si quieres trabajar con nosotros y consideras que tienes las cualidades adecuadas, envía un email a info.es@talentia-software.com, adjuntando tu CV e indicando a qué vacante postulas en el asunto.