Software Plan de Sucesión
Talent & Succession de Talentia es el software de plan de sucesión que te permite gestionar, motivar y fidelizar el talento, asegurando la viabilidad y el crecimiento de la empresa.
Software Plan de Sucesión: predice, planifica y apoya el desarrollo del talento
En el mercado laboral actual, cada vez más competitivo, encontrar y fidelizar a los mejores talentos es más importante que nunca.
Asegúrate de maximizar el potencial de tu talento. Identifica sus habilidades y capacidades para encontrar a la persona idónea, para el puesto adecuado, en el momento oportuno. El software de plan de sucesión de Talentia te proporciona una visión general de las habilidades, capacidades, rendimiento y expectativas de tus colaboradores. Benefíciate de todo el análisis que necesitas para tomar decisiones inteligentes y, de esta manera, alcanzar los objetivos de la empresa.
Identifica tu talento
La guerra por el talento se agudiza cada vez más y contar con el talento adecuado te impulsa hacia el éxito. Entonces, ¿te está ayudando tu solución actual de RRHH a obtener esta ventaja competitiva?
Talentia Talent & Succession reúne toda la información que necesitas para la gestión del talento, en una solución modular e integrada. Supervisa las habilidades y la experiencia, analiza el potencial, la movilidad, los riesgos y las oportunidades… Replantea los modelos de trayectoria profesional en función de las posibles carencias de las competencias identificadas y de los déficits de sucesión para asegurar el rendimiento de tu empresa.
Ofrece información detallada sobre tu equipo
Un resumen unificado del perfil de cada empleado permite a RRHH y a los managers ver las métricas clave de su equipo. Puedes obtener una visión completa del rendimiento, las expectativas, la fidelización, la compensación y mucho más. El software de plan de sucesión de Talentia integra un conjunto de cuadros de mando interactivos y dinámicos.
Minimiza los riesgos gracias al software de plan de sucesión de Talentia
Elimina cualquier situación inesperada identificando a tus mejores talentos con la Matriz de Gestión del Talento interactiva. Con ello, podrás:
- Obtener una imagen clara de la satisfacción de los empleados.
- Promover la interacción.
- Planificar actividades de desarrollo.
- Garantizar el bienestar y el compromiso.
Protege el futuro
El software de plan de sucesión de Talentia te ayuda a identificar los puestos clave de tu organización y a anticipar los movimientos de la plantilla, las salidas, los puestos en riesgo y las necesidades de desarrollo de tus colaboradores.
Céntrate en el desarrollo del talento
Fomenta la movilidad interna y recompensa el compromiso, la experiencia y la evolución de tu talento. Traza las nuevas necesidades y los cambios de puesto e identifica a los posibles sucesores.
Prepara y planifica las sucesiones
Los enfoques de la planificación de la sucesión basados en simples listas limitan mucho el número de candidatos potenciales. Como resultado, los planes de sucesión son ineficaces.
Sin embargo, con Talentia, no te enfrentarás a esta dificultad.
Funcionalidades del Software Plan de Sucesión
Acceso a todos los datos, incluidas las competencias, la experiencia laboral, la formación, etc.
Mapeo de habilidades y capacidades
Gestión de entrevistas continuas y anuales
Gestión del rendimiento y de los riesgos
Planificación de la sucesión y gestión del talento
Identificación de empleados con alto potencial
Identificación de puestos clave en riesgo
Plan de desarrollo de los empleados
Planes de acción configurables con sistemas de alerta
Cuadro de mandos y análisis de perfiles
Vista matricial configurable
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