Software Feedback Continuous

Mantén abiertos los canales de comunicación.

Una solución sencilla, visual y eficaz

La solución Feedback Continuous impulsa la colaboración y la interacción de los empleados y fomenta una cultura de agradecimiento y reconocimiento por el trabajo bien hecho. Los comentarios constructivos sirven para elogiar el buen rendimiento y motivar a los empleados a tener éxito.

Abre los canales de comunicación para enviar y recibir comentarios

Aumenta el compromiso de la plantilla y dales a tus empleados la oportunidad de compartir sus opiniones al instante en un espacio seguro, ya sea agradecer un trabajo bien hecho, respaldar una habilidad relacionada o incluso enviar un mensaje de bienvenida a la empresa.

Continuous feedback
Continuous feedback

Una visión real con Feedback Continuous

No siempre los empleados trabajan directamente junto a su managar. Para conocer bien a tus empleados, de forma justa y fiable, tienes que escuchar a la gente que está con ellos. Talentia Feedback Continuous es una herramienta de colaboración diseñada para utilizarse de forma independiente, o como apoyo adicional en las revisiones de rendimiento. En el cuadro de mandos, puedes ver los comentarios recibidos y enviados, las recompensas obtenidas, los apoyos, las insignias, etc.

Premiar y motivar

Aumenta el compromiso con recompensas. Las reglas de puntuación se pueden establecer en base a los comentarios recibidos y enviados para ganar puntos. Dependiendo de la cantidad de puntos obtenidos, se pueden ganar recompensas e insignias. Los directores pueden controlar sus resultados en un control de mandos con vistas por equipos que ayuda a reconocer, motivar, incentivar y aumentar la productividad.

Continuous feedback

Funcionalidades de Continuous Feedback

Tipos configurables de comentarios

Diferentes reglas para diferentes comentarios

Utilizado en la revisión del rendimiento

Panel dinámico de comentarios

Involucra a managers, compañeros y empleados

Aumenta el compromiso y la colaboración

Respalda habilidades y competencias

Para agradecer o reconocer méritos

Se reciben recompensas en base a los comentarios recibidos o enviados

¿Hablamos?

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