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L’efficienza delle prestazioni aziendali non riguarda solo il reporting finanziario, i vantaggi della soluzione CPM vanno ben oltre: aumenta la produttività nei team e migliora
Massimizzare l’efficienza del budgeting e garantire un’efficace gestione delle risorse è fondamentale per pianificare un successo aziendale permanente. Per questo motivo, l’implementazione di un software
Nell’ambito delle Risorse Umane, la ricerca dell’eccellenza operativa e della lungimiranza strategica non è mai stata così connessa al concetto di employee experience. Quando i
Con le attuali normative vigenti, come la CSRD, la Rendicontazione ESG sta divenendo obbligatoria per le aziende. Oltre al vincolo normativo, il reporting ESG diviene
Il reporting ESG è diventato essenziale per le aziende attente alla propria responsabilità sociale e ambientale. Tuttavia, la raccolta e il consolidamento di questi dati
La rendicontazione ESG (Environmental, Social, and Governance) è diventata un obiettivo strategico per le aziende. Con la rapida evoluzione delle normative attualmente in vigore, è
Il contesto normativo relativo alla sostenibilità, che si riassume con l’uso del termine “ESG” (Environmental, Social e Governance), si è evoluto rapidamente negli ultimi anni,
Nell’era del lavoro a distanza, una delle sfide più grandi che i responsabili HR devono affrontare è mantenere i dipendenti coinvolti e connessi all’organizzazione. Secondo
Il nuovo approccio ESG (Environment, Social e Governance) sta trasformando l’approccio delle aziende alla sostenibilità. Ma in cosa consiste la componente “S” e quale peso
Il budgeting e la pianificazione finanziaria, processi strategici per tutte le aziende, devono essere impostati in modo agile e collaborativo per risultare efficienti. Strumenti anacronistici
Nel contesto economico aziendale, l’accurata definizione del processo di budgeting e di pianificazione finanziaria è un obiettivo costante per i CFO e i controller. Il
Nel contesto lavorativo molto dinamico di oggi, dare priorità all’introduzione della cultura del feedback non è un’opzione ma un obbligo, non solo ai fini della
I progressi tecnologici e le richieste del mercato del lavoro di oggi hanno cambiato la prospettiva dei dipendenti e delle aziende sulle competenze necessarie per
L’espansione del mercato globale ha portato molte aziende a stabilire filiali in tutto il mondo. Questa strategia apre nuovi mercati, ma complica anche il processo
Con il moltiplicarsi delle sfide che i team finance devono affrontare, le aziende sono sempre più attente ai vantaggi derivanti dall’implementazione dell’automazione del processo consolidamento
I dipendenti non sono semplici statistiche, ma persone reali al centro dell’organizzazione. Dare priorità all’equità retributiva è fondamentale per garantire la correttezza e l’uguaglianza. Non
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