Gestionar la falta de compentencias

Retos operativos

Gestiona la falta de competencias y la guerra por el talento

Cuando el verdadero talento es escaso, es esencial tener las herramientas para atraer, motivar y fidelizar a los empleados. El crecimiento exponencial genera una necesidad de contratación de gran volumen y la continua evolución de la organización. Ser capaz de automatizar la contratación, limitar el riesgo de errores y acelerar la incorporación se está convirtiendo en algo esencial para hacer frente a los nuevos retos de la empresa.

Retos operativos

Soluciones y Beneficios

Retos operativos

¿Cómo se puede simplificar el proceso de reclutamiento?

Solución

HCM - Recruitment

Desde la selección de los candidatos hasta su incorporación, Talentia Recruitment optimiza todo el proceso de reclutamiento, automatizando la mayor parte de las tareas administrativas y tediosas asociadas a la contratación.

Retos operativos

¿Cómo apoyar el crecimiento de la compañía y mejorar la lealtad de los empleados?

Solución

HCM - Talent

Talentia Talent ayuda a las empresas a gestionar mejor, motivar, desarrollar y fidelizar a sus empleados. Flexible y fácil de usar, reúne todos los elementos necesarios para una óptima gestión del plan de carrera profesional. Talentia Talent proporciona una visión real y global de las habilidades, competencias, rendimiento y expectativas de los empleados de la empresa, así como los análisis necesarios para una toma de decisiones fundamentada.

Services

HCM - Learning & Development

Ayuda a tus empleados a alcanzar sus objetivos y a desarrollar sus habilidades. Con una experiencia de formación innovadora, motiva a tus empleados a comprometerse con el desarrollo de su carrera. Con Talentia Learning & Development, puedes fomentar el compromiso de los empleados al poner la formación a su disposición en cualquier momento y lugar.

Retos operativos

¿Cómo mejorar la experiencia de los empleados?

finance expertise

Solución

Talentia HCM

La solución Talentia HCM digitaliza la función de RRHH y simplifica la vida de los empleados gracias a las sencillas e intuitivas herramientas del portal del empleado. Entre otras cosas, pueden organizar sus tareas, intercambiar información en tiempo real con RRHH u otros empleados, acceder a sus datos personales y modificarlos si es necesario, encontrar todos sus documentos personales (CV, nóminas, contrato de trabajo, diploma u otros), encontrar los últimos documentos corporativos emitidos por RRHH o cursos de e-learning disponibles, ver los organigramas de la empresa, felicitar a los empleados o recibir felicitaciones, ver las vacantes disponibles en la empresa, etc.

Retos operativos

¿Cómo medir el engagement?

Solución

Talentia HCM & HR Intelligence

Dentro de la solución Talentia HCM, es posible realizar encuestas internas para medir el compromiso de los empleados y la satisfacción en el trabajo. Gracias a los resultados, cruzados con los resultados de las entrevistas anuales y los indicadores de RRHH como la antigüedad, el absentismo y el rendimiento, es fácil comprobar la tasa de compromiso de los empleados.

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