Una solución sencilla, visual y eficaz
El software de Pay Review de Talentia es una herramienta de colaboración para que RRHH y managers puedan automatizar y simplificar el proceso de revisión salarial. Encontrar el equilibrio adecuado entre las limitaciones presupuestarias, la participación de los talentos y las políticas de retención.
Motivar y fidelizar
Una estrategia común para atraer y retener a los mejores talentos es a través de incentivos financieros. Para ser eficaces, los directores necesitan las herramientas para tomar decisiones de recompensa que sean justas y transparentes. Talentia ofrece una solución única para ayudar a apoyar las decisiones relacionadas con los salarios.
Recompensar el rendimiento con la solución de Pay Review
Con la solución de Talentia, puedes poner en marcha estrategias de recompensa para reconocer a los mejores actores, al tiempo que te alineas con las estrategias de compensación. Los managers se benefician de sugerencias automáticas basadas en matrices de méritos configurables, puntos de referencia de compensación y evaluaciones de rendimiento.
A salvo y seguro
Eliminar completamente la necesidad de hojas de cálculo y formularios de papel, ahorrar tiempo y eliminar errores. Dado que todos los datos se mantienen centralizados, es fácil mantener el control tanto de los datos como del proceso. Podrás ver cómo progresan los programas de revisión, dónde las propuestas de revisión están por encima o por debajo del presupuesto y proporcionar apoyo proactivo cuando sea necesario. El flujo de trabajo incorporado entrega todas las tareas de compensación a las personas adecuadas con recordatorios oportunos.
Funcionalidades de Pay Review
Proceso de revisión configurable
Seguro y fácil de usar
Presupuestos continuos
Multi-moneda
Asignaciones presupuestarias
Las alertas y notificaciones eliminan los cuellos de botella
Incluye información diversa, por ejemplo, la puntuación del rendimiento
Completamente automatizado
Análisis completos
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Compensation
Documento en Inglés
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