Performance & Feedback: software gestión del talento
Reúne toda la información necesaria con la solución de gestión del talento de Talentia para así gestionar el talento en una solución modular totalmente integrada. Facilita la evaluación del desempeño y la comunicación continua con tus colaboradores incluso en remoto.
Software gestión del talento Performance & Feedback: beneficios clave
Planificación estratégica de los empleados
Desarrolla los objetivos y la planificación estratégica de tus empresas
Motivar y desarrollar a los empleados
Haz crecer a tus empleados y crea líderes para el mañana
Mejorar el compromiso y la colaboración
Confía en los canales para la retroalimentación y el trabajo en equipo
Retener el mejor talento
Reconoce el valor de los empleados para la organización
Performance Management Software
Comprende mejor el rendimiento y el potencial de tus empleados y crea futuros líderes. El software de Gestión del Desempeño de Talentia permite a RRHH y a los managers seguir, analizar y evaluar fácilmente a los empleados, asegurando que se cumplen los objetivos y se identifican las necesidades.
- Potente y flexible
- Fomenta el reconocimiento y la comunicación
- Reconoce a tu talento
- Define objetivos flexibles
Continuous Feedback Software
EL software de Feedback continuo impulsa la colaboración y la interacción de los empleados fomentando una cultura de agradecimiento y reconocimiento por el trabajo bien hecho. La retroalimentación constructiva puede elogiar el buen rendimiento y motivar a los empleados a tener éxito.
- Confía en los canales para la retroalimentación
- Una visión verdadera y equilibrada
- Premia y motiva
Software gestión del talento Performance & Feedback
Una solución a tu medida
Director de RRHH
Talentia apoya a los Directores de RRHH en todos los aspectos relacionados con la gestión de RRHH.
Software gestión del talento
Use Cases
Gestionar la falta de compentencias
Gestión del crecimiento de la compañía
Ellos confían en nosotros
Recursos relacionados
Caso de éxito
Gebro Pharma
Gebro Pharma digitaliza sus procesos de RRHH con éxito gracias a Talentia
eBook
¿Cómo elegir los indicadores correctos para medir el desempeño de RRHH?
Es fundamental ser capaz de medir el desempeño de tus equipos. Para ello, debemos elegir una serie de indicadores que nos ayuden a comprender si estamos alineados con los objetivos de rendimiento globales de la empresa.
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Noticias y Eventos
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