La soluzione
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la ricerca e lo sviluppo dei talenti diventa più importante che mai. La soluzione Talent Management di Talentia Software offre ai manager HR gli spunti per conoscere realmente le persone del proprio team. Tutte le informazioni HR vengono raccolte in un unico luogo per consentire decisioni ben informate sui talenti.
Riconoscere il talento
La battaglia per l’acquisizione dei talenti in azienda è più forte che mai perché le persone sono la chiave del successo; la tua attuale soluzione HR ti consente di mantenere vantaggi competitivi? Talentia riunisce tutte le informazioni necessarie per la gestione del talento in una soluzione completamente integrata e modulare. Le sue funzionalità permettono di analizzare le competenze e l’esperienza, definire il potenziale, la mobilità, il rischio e la prontezza; gestire i piani di carriera e di successione, identificare i gap di competenze e molto altro ancora.
Maggiore consapevolezza con la soluzione Talent Management
Una sintesi consolidata del Talent Profile consente ai manager HR e ai manager di linea di visualizzare i KPI principali del proprio team: performance, aspirazioni, tipo di attività, retribuzione, ecc. Il tutto arricchito con una suite di dashboard interattive e dinamiche che forniscono una chiara visione d’insieme sullo sviluppo dei dipendenti.
Evitare gli imprevisti
Per arginare le sorprese è possibile identificare i migliori (e i peggiori) collaboratori grazie alla matrice interattiva del talento. Tale matrice fornisce un quadro chiaro del posizionamento dei dipendenti, può facilitare lo scambio comunicativo, favorire attività di sviluppo e garantire che i collaboratori siano impegnati, motivati e felici.
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Funzionalità di Talent Management
Matrice configurabile
Monitoraggio dei top performer
Identificazione dei bottom performer
Piano di sviluppo personale
Dashboard e analytics sui talenti
Talent profile view
Analisi del gap di competenze
Piani d’azione configurabili
Monitoraggio delle aspirazioni di carriera
Risorse correlate
Datasheet
People Development
Promuovere l’engagement, la crescita professionale e lo sviluppo di carriera dei dipendenti
Datasheet
Recruiting & Onboarding
Gestire ricerca e selezione, semplificare l’iter dall’identificazione dei bisogni alla selezione e onboarding dei nuovi dipendenti
Blog
Mettere a frutto il potenziale del team
Oggi più che mai il dipendente è al centro della strategia aziendale e la funzione HR deve far sbocciare il potenziale di ogni persona
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