Gestione della crescita rapida

Accompagnare la crescita rapida e la trasformazione aziendale

Una crescita dimensionale molto rapida genera alti livelli di recruitment e una continua evoluzione dell’organizzazione e dei team. Essere in grado di automatizzare il processo, di limitare il rischio di errori e di accelerare l’onboarding sta diventando essenziale per gestire al meglio le nuove sfide che l’azienda si trova ad affrontare.

Sfide operative

Soluzioni e vantaggi

Sfida operativa

Come gestire il recruitment su larga scala e attrarre talenti?

Soluzione dedicata

HCM - Recruitment

Il set di strumenti di recruitment integrati nella soluzione Talentia HCM consente di automatizzare i compiti ripetitivi del processo di selezione. I tempi di assunzione si riducono del 50% grazie alla classificazione e al matching automatico dei candidati e all’ottimizzazione dell’intero processo di assunzione.

Sfida operativa

Come sostenere la crescita aziendale e ottenere la fedeltà dei dipendenti?

Soluzione dedicata

HCM - Talent

La soluzione Talentia Talent segue l’intero ciclo di vita dei dipendenti in azienda e aiuta a gestire al meglio, coinvolgere, motivare, sviluppare e trattenere i propri dipendenti. Flessibile e facile da usare, la soluzione riunisce gli elementi necessari per un piano di carriera ottimaleTalentia Talent fornisce una visione efficace e globale sulle capacità, sulle competenze, sulle performance e le aspettative dei dipendenti rende possibili tutte le analisi necessarie per prendere decisioni.

Sfida operativa

Come analizzare le performance HR?

Soluzione dedicata

HR Intelligence

Integrata in Talentia HCMHR Intelligence semplifica notevolmente la vita della funzione HR e dei manager e fornisce più di 100 indicatori HR, dai basilari ai più complessi, su: performance, dati HR e reportistica. Si ottiene così un set dinamico di indicatori per misurare e analizzare le performance HR.

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