Complessità in tema di HR compensation
Semplificare la gestione retributiva
La retribuzione è un fattore fondamentale e motivante per i dipendenti. Per essere efficaci, le aziende devono posizionare correttamente i propri pacchetti retributivi in relazione ad altri attori del settore. Ciò comporta la necessità di tener conto delle retribuzioni medie di mercato, delle difficoltà di selezione e della competitività dell’azienda.
I movimenti dell’opinione pubblica e le leggi per l’attuazione dell’indice di parità retributiva tra donne e uomini, sono un’opportunità per definire una politica retributiva equa e motivante.
Talentia aiuta a prendere le decisioni più efficaci e a scegliere le politiche retributive adeguate. Automatizzare la stipula dei contratti, digitalizzare gli scambi di documenti e centralizzare i dati HR in tempo reale, sono tutte attività che semplificano notevolmente la gestione contrattuale e l’attuazione di un’efficace politica retributiva.
Sfide operative
Soluzioni e vantaggi
Sfida operativa
Come semplificare la gestione dei contratti e degli altri documenti relativi alle risorse umane?
Soluzione dedicata
HCM - Core HR
Talentia Core HR è il sistema di gestione dati HR più avanzato sul mercato. Unendo i dati amministrativi dei dipendenti alle competenze e ai dati relativi al talento, la soluzione Talentia Core HR favorisce una gestione fluida e collaborativa di tutti i processi e della documentazione HR.
Sfida operativa
Come sviluppare una politica retributiva efficace?
Soluzione dedicata
HCM - Reward
Il software dedicato al Compensation Management di Talentia risponde a questa domanda e supporta il processo di revisione delle retribuzioni. Con tutte le informazioni a disposizione risulta più facile definire la politica retributiva in base ai profili e alle posizioni e identificare i corretti livelli retributivi per attrarre e trattenere i talenti migliori. È possibile inoltre confrontare facilmente le retribuzioni con quelle di altri attori del mercato, misurare i gap e sviluppare una politica salariale equa e competitiva.
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