Recruitment Management

Promuovere la crescita e la mobilità interna.

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La soluzione

Accelerare gli iter di selezione e promuovere la mobilità interna con Talentia Recruitment Management. Una soluzione software end-to-end per automatizzare la raccolta delle richieste di nuovo personale, identificare i candidati interni e portare a termine con successo il processo di assunzione.

Semplificare il processo di assunzione

Talentia Recruitment Management aiuta a gestire la selezione interna, automatizzando molte attività amministrative associate a tale processo. Una soluzione configurabile per adattarsi a diverse modalità di selezione e metodi di lavoro. Dalla raccolta delle richieste di recruitment, alla ricerca tra i talenti interni, fino al processo di assunzione.

Scoprire i talenti già presenti in azienda

Non lasciarsi sfuggire il talento, approfittare della lealtà dei collaboratori e della conoscenza che essi hanno dell’azienda. Talentia aiuta a identificare rapidamente il potenziale nel pool di talenti interno. Conoscere e cercare tra le esperienze precedenti, le aspirazioni e gli obiettivi di carriera, le competenze e altro ancora per trovare le persone giuste per le posizioni aperte. Incoraggiare le candidature da parte dei dipendenti e le referenze dei manager.

Assumere più velocemente con il Recruitment Management

Ridurre i tempi e i costi e aumentare la percentuale di successo delle assunzioni con la nostra soluzione. Ottenere una visibilità immediata su tutti i cicli di recruitment e monitorare i progressi attraverso analisi e controlli dedicati.

Pubblicare le offerte di lavoro nella job board interna del portale self-service. Grazie a un feed live con Talentia ATS, si può decidere di pubblicare le offerte anche su siti esterni e su pagine dedicate alla ricerca di lavoro.