Performance & Feedback
Con il software di Talentia sono disponibili tutte le informazioni necessarie per il Talent Management in una soluzione completamente integrata e modulare. Analizzare le competenze e l'esperienza, verificare il potenziale e la mobilità, gestire i piani di carriera e di successione, identificare i gap di competenze e molto altro ancora.
Vantaggi principali
Pianificazione strategica dei dipendenti
Sviluppare gli obiettivi aziendali e realizzare la pianificazione strategica
Motivazione e crescita dei dipendenti
Sviluppare il potenziale dei dipendenti e porre le basi per la crescita dei leader di domani
Favorire l'impegno e la collaborazione
Feedback e lavoro di squadra
Mantenere in azienda i migliori talenti
Riconoscere il valore dei collaboratori
Performance Management
Comprendere le performance e il potenziale dei collaboratori e porre le basi per la crescita dei leader del futuro. Talentia Performance Management consente agli HR e ai manager di monitorare, analizzare e valutare facilmente i collaboratori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e l’identificazione delle esigenze.
- Strumento potente e flessibile
- Riconoscimento e comunicazione
- Highlight
- Obiettivi flessibili
Continuous Feedback
Il software di continuous feedback stimola la collaborazione e l’interazione tra i dipendenti. Incoraggia inoltre la cultura del riconoscimento per un lavoro ben fatto. Un feedback costruttivo può lodare le buone performance e motivare i dipendenti ad avere successo.
- Abilitare canali per il feedback
- Visione vera ed equilibrata
- Premiare e motivare
I clienti hanno fiducia in noi
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Mettere a frutto il potenziale del team
Oggi più che mai il dipendente è al centro della strategia aziendale e la funzione HR deve far sbocciare il potenziale di ogni persona
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