Sviluppare il potenziale dei collaboratori

Con il software Talentia è facile poter disporre di tutte le informazioni necessarie per il Talent Management in una soluzione completamente integrata e modulare. Analizzare le competenze e l'esperienza, verificare il potenziale e la mobilità, gestire i piani di carriera e di successione, identificare i gap di competenze e molto altro ancora.

Vantaggi principali

HR Suite - Talentia Software

Pianificazione strategica dei dipendenti

Sviluppare gli obiettivi aziendali e realizzare la pianificazione strategica

Motivazione e crescita dei dipendenti

Sviluppare il potenziale dei dipendenti e porre le basi per la crescita dei leader di domani

Payroll as a Service

Favorire l'impegno e la collaborazione

Feedback e lavoro di squadra

Corporate Performance Management

Mantenere in azienda i migliori talenti

Riconoscere il valore dei collaboratori

Performance Management

Comprendere le performance e il potenziale dei collaboratori e porre la basi per la crescita dei leader del futuro. Talentia Performance Management consente agli HR e ai manager di monitorare, analizzare e valutare facilmente i collaboratori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e l’identificazione delle esigenze. 

  • Strumento potente e flessibile
  • Riconoscimento e comunicazione
  • Highlight
  • Obiettivi flessibili
performance management
talent management

Talent Management

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la selezione e l’assunzione dei migliori talenti sono più importanti che mai. Talentia Talent Management offre ai manager gli spunti per imparare a guardare veramente il potenziale delle persone. Tutte le informazioni sulle Risorse Umane sono disponibili in un unico luogo per aiutarli a prendere decisioni informate.

  • Riconoscere il talento  
  • Disporre di migliori informazioni sui talenti
  • Ridurre le sorprese

Succession & Career

Per massimizzare il talento, è necessario conoscere le capacità dei collaboratori. Grazie a Talentia Succession & Career, le organizzazioni che guardano al lungo termine riconoscono che la pianificazione della successione permette di essere pronti per il futuro.

  • Salvaguardare il futuro
  • Fissare gli obiettivi
  • Realizzare una pianificazione strategica
Succession & Career
Continuous feedback

Continuous Feedback

Il software di continuous feedback stimola la collaborazione e l’interazione tra i dipendenti. Incoraggia inoltre la cultura del riconoscimento per un lavoro ben fatto. Un feedback costruttivo può lodare le buone performance e motivare i dipendenti ad avere successo.

  • Abilitare canali per il feedback
  • Visione vera ed equilibrata
  • Premiare e motivare

Una soluzione su misura

Recruitment Manager

Talentia aiuta il responsabile della selezione a trovare talenti qualificati e a favorire il loro inserimento in azienda.

Learning & Development Manager

Talentia supporta il responsabile della formazione nella strategia di sviluppo.

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