Survey

Il software Talentia HR Survey offre ai dipartimenti risorse umane una soluzione online efficace per raccogliere e analizzare i feedback dei dipendenti su un ampio ventaglio di argomenti. L’obiettivo è di migliorare il coinvolgimento e misurare il benessere in azienda.

HR Survey: una soluzione online per indagini interne

Con il software HR Survey di Talentia, è possibile creare facilmente questionari per richiedere feedback ai dipendenti su diversi argomenti:

  1. analisi e feedback del periodo di prova
  2. valutazione in loco
  3. colloquio di selezione, colloqui al termine del periodo di prova
  4. indagine inerente al benessere sul posto di lavoro, indagine sull’impegno e sul termine del rapporto di lavoro

La soluzione permette di gestire elenchi e profili dei partecipanti target, impostare risposte nominative o anonime, analizzare  le risposte e le statistiche associate.

Impostazione del HR Survey

La soluzione consente di utilizzare un assistente online per creare il sondaggio da inviare. Si possono selezionare vari tipi di domande, da quelle semplici a quelle a scelta multipla, dal punteggio alla distribuzione della somma, dalla classifica degli item al net promoter score.

Il sondaggio può essere personalizzato con elementi visivi come banner di intestazione o piè di pagina.

Configurer un questionnaire - Logiciel Enquêtes RH
Envoyer l’enquête aux destinataires - Logiciel Enquêtes RH

Invio del questionario ai destinatari selezionati

Dopo aver definito il questionario, si scelgono i destinatari a cui si desidera inviarlo. I destinatari all’interno dell’azienda possono essere selezionati in base a criteri specifici.

Raccolta dei risultati

Le persone selezionate ricevono una notifica via mail in cui si richiede loro di compilare il sondaggio online da qualsiasi dispositivo.

È possibile aggiungere l’opzione di invii nominativi o anonimi durante la definizione del  questionario.

Recueillir les résultats - Logiciel Enquêtes RH
Surveiller l’évolution de l’enquête - Logiciel Enquêtes RH

Monitoraggio dei progressi

Il team HR può monitorare le risposte ricevute e attivare azioni in modo massivo, come ad esempio:

  • invio di nuovi inviti
  • riapertura dei sondaggi incompleti erroneamente inviati
  • compilazione di un questionario per conto di un dipendente non utente del sistema

Analisi dei risultati

Grazie al software Talentia è possibile analizzare le risposte ottenute e, facoltativamente, condividere i risultati con altre persone utilizzando il modulo Social & Collaboration.

Sulla base dei risultati ottenuti, si possono poi pianificare le azioni di miglioramento.

Analyser les résultats de l’enquête - Logiciel Enquêtes RH

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