Enquêtes
Le logiciel Enquêtes RH de Talentia fournit aux départements RH une solution efficace pour collecter et analyser en ligne le retour des collaborateurs sur des sujets divers. Réaliser des enquêtes au sein d’une entreprise permet d’impliquer les collaborateurs à la vie de l’entreprise, d’améliorer leur engagement et de mesurer leur bien-être.
Un logiciel enquêtes RH internes en ligne
Avec la solution d’enquêtes de Talentia vous pouvez créer en toute simplicité des questionnaires pour différents contextes RH :
- Rapport d’étonnement.
- Evaluation à chaud.
- Entretien professionnel, de fin de période d’essai.
- Enquête de bien-être au travail, d’engagements, de motif de départ…
Vous pouvez gérer des listes et cibler des profils de participants. Décidez si les réponses peuvent être nominatives ou anonymes. Analyser les réponses et statistiques associées.
Configurez un questionnaire avec le logiciel enquêtes RH
Utilisez un assistant en ligne pour créer le questionnaire que vous souhaitez envoyer à vos destinataires. Vous pouvez choisir parmi une variété de types de questions : à choix simples ou multiples, des notations, des enquêtes NPS…
Personnalisez votre enquête avec des éléments visuels comme une bannière d’en-tête ou un pied de page.
Envoyez l’enquête aux destinataires
Identifiez les destinataires cibles auxquels vous souhaitez envoyer le questionnaire, au choix entre des utilisateurs nommés ou des personnes de votre organisation répondant à certains critères.
Recueillez les résultats
Les personnes sélectionnées recevront une notification par email et pourront répondre au questionnaire en ligne depuis n’importe quel appareil.
Avec le Logiciel Enquêtes RH, les soumissions anonymes sont autorisées si l’enquête le permet.
Surveillez l’évolution de l’enquête
Les RH peuvent surveiller toutes les réponses reçues et déclencher massivement des actions : soumission de nouvelles invitations, réouverture d’enquêtes incomplètes déjà soumises par erreur ou réalisation manuelle d’une enquête au nom d’un employé qui n’est pas un utilisateur du système.
Analysez les résultats de l’enquête grâce au logiciel enquêtes RH
Analysez toutes les réponses et éventuellement “partagez” les résultats de l’enquête avec d’autres personnes, si vous disposez du module social.
Au regard des résultats, planifiez des actions d’amélioration.
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