Advanced Reporting
Advanced Reporting è la soluzione di HR Business Intelligence integrata con Talentia HCM. La soluzione supporta la strategia HR e fornisce tutti gli indicatori necessari per ottimizzare la gestione delle risorse umane tramite analisi e dashboard.
La soluzione Advanced Reporting per potenziare le HR analytics
Il software consente di monitorare e analizzare le tre fasi principali del ciclo vita dei dipendenti al fine di identificare i punti di forza e di debolezza delle politiche HR e condurre la strategia aziendale:
- onboarding in azienda: attrattiva del brand e recruitment;
- attività quotidiane: retribuzione, coinvolgimento, mobilità, formazione, interazioni e feedback, diversità, equità;
- chiusura del rapporto di lavoro: analisi del turnover.
Costruire report con Talentia HCM facilmente e senza bisogno di competenze tecniche.
Sviluppare il talento con la soluzione di HR Business Intelligence
Il software di HR Business Intelligence di Talentia consente di mappare le competenze (hard-skills e soft-skills) dei dipendenti e del loro lavoro. Permette inoltre di conoscere da vicino i migliori talenti per farli crescere nella realtà aziendale, grazie al 9 box talent grid su performance e potenziale.
Gestire i processi HR
La soluzione permette di monitorare le operazioni HR per avere un quadro chiaro sulla effettiva esecuzione della strategia HR. La reportistica e l’analisi fornite da Talentia Advanced Reporting consentono di gestire facilmente i processi relativi alle risorse umane: assunzioni, colloqui di valutazione, formazione. Inoltre è possibile condurre l’analisi storica dei risultati ottenuti.
Migliorare il processo di decision making
Con Advanced Reporting, la soluzione di HR Business Intelligence di Talentia, è possibile raccogliere e analizzare facilmente i dati relativi alle attività HR. Dashboard e reportistica permettono di monitorare i KPI relativi alle risorse umane attraverso:
- analisi degli obiettivi;
- tracciamento delle performance del dipartimento HR, e dell’intera azienda;
- definizione di un checkpoint preciso e in tempo reale sullo stato dell’arte delle risorse umane.
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Funzionalità della soluzione HR Business Intelligence
Indicatori e grafici dinamici
Metriche configurabili ed esportabili
Navigazione dettagliata
Alert configurabili
Accesso immediato agli indicatori chiave
Distribuzione sicura tramite gestione dei livelli di riservatezza e degli accessi
Risorse correlate
Use Case
Indicatori chiave di performance per la funzione HR
Quali sono gli indicatori chiave di performance necessari per gestire la funzione HR?
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