Advanced Reporting

Advanced Reporting è la soluzione HR Business Intelligence integrata con Talentia HCM. La soluzione supporta la strategia HR e fornisce tutti gli indicatori necessari per ottimizzare la gestione delle risorse umane tramite analisi e dashboard.

La soluzione HR Business Intelligence per potenziare le HR analytics

Il software consente di monitorare e analizzare le tre fasi principali del ciclo vita dei dipendenti al fine di identificare i punti di forza e di debolezza delle politiche HR e condurre la strategia aziendale:

  1. onboarding in azienda: attrattiva del brand e recruitment;
  2. attività quotidiane: retribuzione, coinvolgimento, mobilità, formazione, interazioni e feedback, diversità, equità;
  3. chiusura del rapporto di lavoro: analisi del turnover.

Sviluppare il talento con la soluzione HR Business Intelligence

Il software HR Business Intelligence di Talentia consente di mappare le competenze (hard-skills e soft-skills) dei dipendenti e del loro lavoro. Permette inoltre di conoscere da vicino i migliori talenti per farli crescere nella realtà aziendale, grazie al 9 box talent grid su performance e potenziale.

Soluzione HR Business Intelligence
Soluzione HR Business Intelligence

Gestire i processi HR

La soluzione permette di monitorare le operazioni HR per avere un quadro chiaro sulla effettiva esecuzione della strategia HR. La reportistica e l’analisi fornite da Talentia Advanced Reporting consentono di gestire facilmente i processi relativi alle risorse umane: assunzioni, colloqui di valutazione, formazione. Inoltre è possibile condurre l’analisi storica dei risultati ottenuti.

Migliorare il processo di decision making

Con Advanced Reporting, la soluzione HR Business Intelligence di Talentia, è possibile raccogliere e analizzare facilmente i dati relativi alle attività HR. Dashboard e reportistica permettono di monitorare i KPI relativi alle risorse umane attraverso:

  • analisi degli obiettivi;
  • tracciamento delle performance del dipartimento HR, e dell’intera azienda;
  • definizione di un checkpoint preciso e in tempo reale sullo stato dell’arte delle risorse umane.
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Funzionalità della soluzione HR Business Intelligence

Indicatori e grafici dinamici

Metriche configurabili ed esportabili

Navigazione dettagliata

Alert configurabili

Accesso immediato agli indicatori chiave

Distribuzione sicura tramite gestione dei livelli di riservatezza e degli accessi

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