HR Use cases
Talentia HCM è una soluzione particolarmente indicata per la gestione delle complessità che le aziende di medie dimensioni affrontano in tema di risorse umane. È adatta per le organizzazioni che desiderano gestire tutte le attività HR in un'unica piattaforma.
Semplificare la complessità della gestione HR
Le aziende non hanno altra scelta: per poter sopravvivere nel mercato devono evolversi. A tale scopo, possono scegliere tra diverse opzioni: crescita esterna, sviluppo internazionale, LBO, IPO, diversificazione, ecc.
Tutte queste scelte strategiche hanno grande impatto sulle risorse umane e si aggiungono alla complessità multidimensionale che i team HR devono gestire:
- Sfide organizzative: organizzazioni distribuite geograficamente, multi-business, multi-attività, organizzazioni decentralizzate…
- Sfide evolutive: esperienza dei dipendenti, crescita, digitalizzazione dell’azienda, modifiche ai vincoli normativi…
- Sfide IT: fonti di dati frammentate, sistemi legacy, sicurezza, obsolescenza del software…
- Sfide strategiche: relazioni con gli investitori, crescita esterna, internazionalizzazione, gestione dei talenti…
