Talent & Succession
Consiga gerir, envolver e reter os seus talentos, garantindo a viabilidade e crescimento da empresa com o software de planeamento de sucessão da Talentia.
Prever, planear e apoiar o desenvolvimento das suas pessoas
No mercado de trabalho de hoje em dia, cada vez mais competitivo, encontrar e reter os melhores talentos é mais importante do que nunca.
Certifique-se que maximiza o potencial do seu talento! Identifique as suas habilidades e competências para encontrar a pessoa certa, para o trabalho certo, no momento certo. O software de planeamento de sucessão da Talentia fornece-lhe uma visão geral das habilidades, competências, desempenho e expectativas dos seus colaboradores. Beneficie de toda a análise que precisa para tomar decisões inteligentes e cumprir os objetivos da empresa.
Identifique o seu talento
A guerra de talentos está mais forte do que nunca porque ter o talento certo impulsiona o sucesso. Então, a sua atual solução de RH está a ajudá-lo a ganhar uma vantagem de talento?
O Talentia Talent & Succession reúne toda a informação necessária para a gestão de talentos numa solução modular e integrada. Monitorizar competências e experiência: rastrear o potencial, mobilidade, riscos e oportunidades…. Permite repensar os modelos de carreira de acordo com as possíveis lacunas de competências identificadas e a escassez de sucessão para garantir o desempenho da sua empresa.
Fornecer melhores insights
Um resumo unificado do perfil de cada colaborador permite que os RH e os gestores vejam as métricas-chave para a sua equipa. Consiga obter melhores informações sobre o desempenho, expectativas, retenção, compensação, e muito mais. O software de planeamento de sucessão da Talentia vem reforçado com um conjunto de dashboards interativos e dinâmicos.
Minimizar os riscos graças ao software de planeamento de sucessões da Talentia
Elimine qualquer situação inesperada identificando os seus talentos de topo com a Matriz interativa de Gestão de Talentos. Utilizando esta matriz, pode:
- Obter uma imagem clara da satisfação dos empregados.
- Promover a interação.
- Planear atividades de desenvolvimento.
- Garantir bem-estar e compromisso.
Preservar o futuro
A solução Talentia Talent & Succession ajuda-o a identificar posições-chave na sua organização e a antecipar movimentos, saídas, posições em risco e necessidades de desenvolvimento.
Foco no crescimento
Incentivar a mobilidade interna e premiar o empenho, experiência e evolução do seu talento. Mapear novas necessidades e mudanças de emprego e identificar potenciais sucessores. Use o Talentia Talent & Succession para apoiar o desenvolvimento dos seus colaboradores e planos de carreira.
Preparar e planear sucessões
Abordagens simples baseadas em listas para o planeamento de sucessão limitam severamente o número de potenciais candidatos. Como resultado, os planos de sucessão são menos válidos. No entanto, com a Talentia, não se vai deparar com esta dificuldade. Ao utilizar o Talent & Succession, conseguirá identificar o candidato perfeito para um cargo dentro da organização.
Está interessado nas nossas soluções?
Diga-nos mais sobre o seu projecto, o nosso especialista entrará em contacto consigo o mais rapidamente possível.
O software de planeamento de sucessões da Talentia
Acesso a todos os dados, incluindo competências, experiência de trabalho, formação, etc.
Mapeamento de habilidades e competências
Gestão anual e contínua de entrevistas
Gestão de desempenho e risco
Planeamento de sucessões e gestão de talentos
Identificação de colaboradores com alto potencial
Posições-chave na identificação de risco
Plano de desenvolvimento dos colaboradores
Planos de ação configuráveis com sistemas de alerta
Análise de dashboards e perfis
Vista de matriz configurada (9 Box)
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