Newsletter Clients
N°1 Mars 2022
Du côté des Solutions et des Services
Quelles nouveautés, quelles évolutions, que devient ma solution… ? Prenez quelques minutes pour suivre l’actualité de vos solutions et simplifiez-vous ainsi le quotidien :
Zoom solutions RH
Nouveau module de Gestion des Absences
Le nouveau module Absences de Talentia est disponible !
Avec Talentia Absences, suivre les congés, arrêts maladie ou toute autre absence est optimisé et simplifié.
Accessible depuis le portail collaboratif, le nouveau module permet aux collaborateurs de déposer des demandes d’absences (Congés, RTT, Congés d’ancienneté…). Le collaborateur peut également placer des jours dans son CET (Compte Epargne Temps), directement depuis son portail.
Le collaborateur a également la possibilité de visualiser le planning de son équipe.
De son côté, le manager pourra, en plus de valider ou refuser les absences des collaborateurs, avoir une visibilité globale sur le planning de son équipe.
Après validation, les absences seront directement intégrées en paie. Vous serez ainsi affranchis des imports et ressaisies, souvent sources d’erreurs.
Ce module permet aux professionnels RH d’avoir une vision globale des soldes et des différents indicateurs RH en temps réel.
Il pourra également avoir une vue par collaborateur :
Un nouvel outil de Reporting intégré
Talentia vous présente son nouveau module de reporting Paie : HRI, développé sur OBIEE12 et enrichi du composant Data Vizualizer.
Avec ce nouvel outil de reporting, vous pourrez, en temps réel, interroger vos résultats de paie.
Ces résultats peuvent être exportés sous Excel.
Ils peuvent être mis sous forme graphique et envoyés directement dans la boîte mail des personnes intéressées.
Data Vizualiseur vous permet, entre autres, de croiser différents domaines (Finance et Paie par exemple).
Refonte de la rétroactivité : Une nouvelle UX
Des travaux de refonte ont été menés afin de fluidifier les étapes liées à la rétroactivité en paie.
Plusieurs étapes jusqu’ici manuelles ont été automatisées et sont devenues transparentes pour vous, utilisateur.
Par exemple, la création d’une échéance de rétroactivité n’est plus nécessaire.
De même que l’inscription des salariés concernés à cette échéance.
Avec cette nouvelle UX, vous serez affranchis des tâches chronophages et non essentielles liées à la gestion des rétroactivités.
En savoir plus sur les nouveautés RH
Zoom solutions Finance
Reporting RSE
Talentia s’associe avec abCSR pour vous proposer une démarche pragmatique de reporting RSE, incluant une première évaluation RSE clé en main.
Le reporting extra-financier constitue un fondement important de la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise vis-à-vis de ses différentes parties prenantes. Piloter la performance extra-financière, accompagner l’entreprise vers une croissance durable, définir les bons indicateurs (et plans d’actions) et les communiquer : autant d’enjeux pour une direction financière en évolution.
Pourquoi mettre en place des indicateurs RSE ?
Le reporting rse permet de valoriser l’image de l’entreprise et de se différencier grâce à sa performance rse, de lancer des plans de progrès dans l’entreprise tout en mobilisant les collaborateurs autour de projets porteurs de sens mais aussi de faciliter l’obtention éventuelle de subventions et de financements.
Les avantages de cette méthode ?
L’intégration de la solution abCSR à Talentia CPM permet de gérer la collecte des données de manière collaborative et sécurisée et de gérer efficacement la publication de ce rapport de performance extra-financière. La méthode de calcul est automatisée, traçable et auditable pour une garantie maximale de sécurité et un gain de temps considérable. Les résultats et indicateurs pertinents sont faciles à appréhendés pour une mise en action rapide dans l’entreprise et une notation reconnue.
Vous souhaitez en savoir plus, visionnez le replay du webinar sur le sujet : cliquez ici
Lire le communiqué de presse : cliquez ici
En savoir plus sur le Reporting RSE
Actualités
Evolution réglementaire : Nouveauté sur la TVA intra-communautaire
Depuis le 1er janvier, l’article 30 de la loi de finances 2022 vient modifier les règles existantes en matière de TVA sur les sujets suivants :
- Remplacement de la déclaration d’échange de biens (DEB) par 2 déclarations distinctes au 1er janvier 2022,
- Généralisation de l’auto-liquidation de la TVA à l’importation,
- Application du taux réduit de 5,5 % aux produits destinés à l’alimentation humaine,
- Exigibilité de la TVA sur les acomptes pour les livraisons de biens à compter du 1er janvier 2023.
Sachez que notre solution Finance est conforme à ces nouvelles règles TVA Intracommunautaire rentrées en vigueur depuis le 1er janvier 2022.
Pour plus d’information sur la mise en application de ces nouvelles règles au regard de votre activité, merci de vous retourner vers votre conseil spécialiste en TVA.
Si vous avez besoin d’assistance afin de réviser vos paramétrages, les équipes Talentia se tiennent à votre service pour vous accompagner dans ces modifications.
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Livre blanc
Reporting Financier
Les 4 choses essentielles à savoir sur le Reporting Financier.
Témoignages
DAB Pumps choisit Talentia pour optimiser les processus RH et améliorer la culture d’entreprise.
Ils ont rejoint la communauté Talentia
Auvexpert – Betclic – Botanic – Cabinet GCL – Kermené – Neurones IT – Oversea.
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