Talentia optimise la gestion de votre processus de paie et gestion administrative
Principaux enjeux du Responsable de paie
Le responsable paie est au carrefour du respect du réglementaire et des processus administratifs de paie. Vous êtes garant des normes en vigueur et de l’application des évolutions légales, mais vous devez faire face à d’autres enjeux :
1
Optimiser la gestion de la paie en mode SaaS
La veille réglementaire est une charge importante qui vient peser sur vos tâches quotidiennes, comment bénéficier en temps réel d’une mise à jour du droit social et fiscal ?
2
Dématérialiser le dossier collaborateur
Contrat de travail, bulletin de salaire et autres documents administratifs, comment le coffre-fort collaborateur peut vous aider à répondre à tous les demandes intempestives ?
3
Faire participer les collaborateurs et les managers
Rendre les collaborateurs et les managers autonomes dans la gestion administrative RH et ainsi vous libérer du temps, le portail self-service peut-il être une bonne solution ?
4
Améliorer la gestion des temps et des activités
Ressaisies des éléments variables et des absences entrainant des risques d’erreurs et une perte de temps considérable pour les équipes, comment intégrer rapidement ces éléments dans la paie et assurer la sécurité des données ?
5
Analyser et reporter
Au cœur de megadonnées issues de la paie RH et de l’administration du personnel, comment le responsable paie peut-il aider l’entreprise à prendre les bonnes décisions au bon moment ?
Talentia Payroll as a Service pour une gestion de la paie performante en toute conformité
Le logiciel de paie et de gestion administrative de Talentia, permet de gagner en cohérence et en simplicité dans la gestion de tous les process RH : optimise la gestion de votre paie, anticipe les évolutions réglementaires, identifie les risques, et permet de maîtriser les coûts. Un logiciel de gestion paie et administration du personnel de référence, pour mieux analyser, décider et agir.
Bénéfices clés de Talentia Payroll as a Service
Contrôles et sécurisation
Conformité légale garantie
Automatisation des tâches fastidieuses et répétitives
Dématérialisation
Flexibilité et vision stratégique
Ils nous font confiance
Ressources liées
Livre blanc
Choisir le bon SIRH et réussir sa mise en oeuvre
Découvrez les étapes clés à suivre, pour choisir de façon éclairée un SIRH et réussir sa mise en œuvre.
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Comment simplifier la gestion de votre processus de paie ?
La paie : processus et enjeux complexes, nous partageons avec vous quelques pistes de simplification.
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Votre SIRH est-il optimisé ?
La gestion de paie, un service avant toute chose !
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