Talentia soutient le responsable formation dans sa stratégie de recrutement
Principaux enjeux du Responsable de formation
Pilier de la transformation et en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, le responsable formation définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des collaborateurs, mais pour cela il faut :
1
Identifier les besoins de formation
La première étape de l’identification des besoins est d’avoir une vision claire des compétences des collaborateurs, celles à renforcer ou à acquerir, comment avoir un état précis de ces compétences ?
2
Maitriser les budgets formation
Pour maitriser les contraintes budgétaires et les coûts, le responsable formation doit connaitre les dispositifs et financements possibles, oû les trouver comment les recenser ?
3
Offrir une nouvelle expérience de formation
On parle d’engagement collaborateur, la formation n’est-elle pas l’un de ses leviers ? Les outils, les modes et les formations proposés doivent s’adapter aux nouveaux usages.
4
Accompagner la croissance de l’entreprise
Proposer les bonnes formations aux bonnes personnes au bon moment, le développement et la croissance de l’entreprise en dépend. Comment mettre en place et piloter ces formations ?
Talentia Formation & Développement
Avec Talentia Formation & Développement vous pouvez centraliser le catalogue des formations, gérer les prestataires, identifier les besoins en développement, simplifier l’administration des cours, évaluer l’efficacité. Plateforme collaborative intégrant toutes les dernières technologies, les formations sont suivies par vos collaborateurs en tout lieu et à tout moment.
Avec Talentia Formation & Développement, vous encouragez l’engagement et offrez aux collaborateurs une expérience de formation moderne et responsabilisez votre entreprise en favorisant l’expérience collaborateur.
Bénéfices clés de Talentia Formation & Développement
Améliorez la réactivité face aux besoins de formation des collaborateurs
Identifiez simplement et rapidement les besoins en formation
Renforcez l’engagement collaborateur et le dévellopement des talents
Maitrisez vos plans de formation et sécurisez vos obligations légales
Gagnez de temps grâce à la simplification des processus administratifs
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