Coûts d’exploitation et de maintenance du SIRH
Maîtrisez les coûts d’exploitation et de maintenance de votre SIRH
Le coût d’exploitation et de maintenance du SIRH peut vite s’avérer élevé. Entre les évolutions de l’entreprise, du réglementaire de paie, l’accompagnement des utilisateurs, la maintenance de l’infrastructure technique ou les correctifs de versions, la pérennité et le maintien opérationnel du SIRH est souvent un vrai casse-tête avec de vrais enjeux économiques.
Enjeux Opérationnels
Solutions & Bénéfices
Enjeux Opérationnels
Comment simplifier l’évolution du SIRH ?
Solutions Dédiées
Managed Services RH
Notre priorité, votre satisfaction. Les Managed Services RH de Talentia a été conçu pour vous permettre une utilisation pérenne et optimale de votre SIRH. Nous vous offrons un catalogue de services clés en main selon un budget de fonctionnement annuel prédéfini et adapté à vos propres besoins. Votre SIRH est mis à jour en fonction des évolutions réglementaires et de votre organisation, vous déléguez à un tiers les tâches chronophages liées à la mise à jour et à l’exploitation de votre SIRH et Vos coûts d’exploitation et d’évolution sont connus et maîtrisés.
Enjeux Opérationnels
Comment optimiser son SIRH?
Solutions Dédiées
Managed Service RH
Les Managed Services RH raccrochés à notre solution logicielle paie vous accompagnent pour une utilisation optimale de votre SIRH.
Payroll as a Service
Talentia Payroll as a Service est un logiciel de paie et RH unique pour faciliter la gestion de la paie grâce à l’automatisation des processus, les contrôles automatiques de paie et l’adaptation aux évolutions réglementaires.
Enjeux Opérationnels
Comment réduire les coûts de gestion RH ?
Solutions Dédiées
Dématérialisation RH
Bulletin de paie, dossier salarié, contrat de travail, notes de frais… la dématérialisation RH vous permet de considérablement simplifier voss processus administratifs RH et de réduire vos coûts de traitement.
Contactez-nous
Contactez-nous dès aujourd’hui et voyez comment Talentia peut simplifier votre complexité RH.
