Comment permettre aux Services RH de gagner en efficacité grâce au logiciel d’analyse de données de Talentia Software ?

Aujourd’hui, la fonction des ressources humaines ne se limite plus au pointage des retards ou des absences des salariés. Désormais, les services RH sont également amenés à gérer la carrière des collaborateurs et à les fidéliser. Une mission qui peut être facilitée par l’utilisation d’un logiciel d’analyse de données.

L’importance du choix du logiciel d’analyse des données RH

Les entreprises ont tout intérêt à conserver les données concernant leurs salariés encore en exercice et ceux qui ne le sont plus, mais aussi celles des candidats de valeur qui ont postulé dans des postes lors de recrutement. Par ailleurs, les suivis des carrières des employés, les rapports d’incidents, les promotions, la gestion des congés, etc. doivent également être bien organisés et facilement accessibles en cas de besoin.

En effet, ces données peuvent être étudiées en profondeur avant de prendre des décisions importantes comme les licenciements, la mise à la retraite anticipée, les promotions ou encore les formations. Il en est de même pour les informations concernant les bons candidats non retenus ; ils peuvent aussi servir en cas de recrutement urgent. Avec un logiciel d’analyse de données RH, il est possible d’optimiser le temps passé à étudier les dossiers des salariés, notamment pour les grosses structures. Il est donc essentiel de choisir cet outil avec soin.

Quel logiciel d’analyse de données RH choisir ?

Le choix du logiciel d’analyse de données RH est important pour rentabiliser l’investissement de l’entreprise. D’abord, il doit présenter les fonctionnalités indispensables pour appliquer une vraie stratégie de mobilité interne et pour informer les dirigeants d’entreprise ainsi que les salariés en temps réel. D’une part, les responsables du département RH pourront accéder à l’ensemble des données RH stockées dans le Cloud. D’autre part, les employés seront en mesure de connaitre tous les postes à pourvoir et seront plus motivés à suivre des formations prodiguées au sein de la société pour faire évoluer leur carrière.

Le logiciel d’analyse de données RH sert également aux cadres dirigeants à trouver rapidement des informations précises concernant les employés. Les responsables pourront effectuer un examen approfondi des données en se basant sur des éléments fiables et concis recueillis au cours des dernières années. Les outils créés par des experts en analyse de données sont donc recommandés ; ceux-ci prennent en compte la taille de l’entreprise et de ses moyens financiers en proposant des fonctionnalités adaptables. Les meilleures solutions sont conçues en tenant compte des tendances observées en matière de ressources humaines : les professionnels pourront alors disposer des outils qui les aideront à améliorer l’efficacité de leur politique RH globale.

Logiciel d’analyse de données RH personnalisables

L’utilisation d’un logiciel d’analyse de données RH n’est pas un luxe réservé aux grandes sociétés. En effet, toutes les entreprises, quelle que soit leur envergure, peuvent améliorer la performance de leurs organisations RH. Grâce aux études approfondies réalisées à travers ces données, les responsables peuvent anticiper le départ de collaborateurs-clés et leur proposer des opportunités intéressantes pour les motiver et les fidéliser. Ces outils stratégiques permettent de réduire les pertes liées à une mauvaise gestion du personnel. En effet, en cas de démission ou de départ à la retraite, les postes vacants doivent être rapidement confiés à des candidats de valeur.

Talentia est reconnu pour ses solutions de gestion d’entreprise, apportant une réponse adaptée aux besoins des PME et des ETI. Partenaire de référence, Talentia propose une offre complète incluant l’intégration, la formation, le support afin de libérer ses clients de toute contrainte relative au déploiement de ses solutions. Talentia a développé une large gamme de solutions conformes à la législation pour faciliter la gestion des finances de l’entreprise.

Ainsi, Talentia Software met à votre disposition un logiciel d’analyse de données RH adapté à vos besoins pour vous permettre d’effectuer dans les meilleures conditions les tâches qui vous incombent. Grâce à cette solution de référence, vous pourrez accéder à des indicateurs pertinents, orienter vos choix stratégiques, automatiser et réduire les délais de production ou encore améliorer la performance collaborative de l’entreprise.