Gestion de la masse salariale

Le pilotage des ressources de l’entreprise est un enjeu stratégique majeur. La masse salariale représente l’un des plus gros postes de dépenses de l’entreprise et doit être bien gérée. Une solution de pilotage prédictive de la masse salariale permet de constater, de projeter, de scénariser et de décider qu’elle est la meilleure organisation et à quel coût afin d’optimiser l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise.

Pilotez efficacement votre masse salariale

La solution de Talentia permet de piloter la masse salariale et vos effectifs. Simulez les éléments de rémunération (augmentations générales, individuelles et rémunérations variables), maîtrisez vos frais de personnel (notes de frais, charges sociales, contrôlez vos engagements (provisions, intéressement et participations, indemnités de fin de carrière…). Pilotez vos effectifs (embauches, départs, intérimaires) et votre activité (congés, absentéisme, heures travaillés).

Simulez vos coûts

La solution de Talentia vous permet à partir de données de paie, d’effectif, de temps, d’activité et de données comptables et financières de scénariser des hypothèses et ainsi de planifier avec précision les coûts globaux.

Gestion de la masse salariale
Gestion de la masse salariale

Automatisez les budgets

Facilitez votre élaboration budgétaire et automatisation son suivi en évitant les risques d’erreur et en gagnant en productivité. Automatisez le calcul de la masse salariale sociale, comptable ou budgétaire. Vous évitez les erreurs et omissions.

Développez des budgets fiables

La solution Talentia couvre toutes les étapes clés du processus d’élaboration et de suivi budgétaire allant de la collecte des données à l’automatisation des projections en passant par l’agrégation des budgets et la restitution de l’information permettant une analyse fine de la performance. La solution permet à l’entreprise de modéliser facilement ses règles budgétaires selon son organisation et de fiabiliser ses prévisions dans un environnement de travail collaboratif avec les opérationnels métiers.

Gestion de la masse salariale

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La solution de Masse Salariale Talentia comprend :

Simulation de la Masse salariale – Gestion de différents scénarios et versions budgétaires

Création du budget prévisionnel 

Workflow de soumission et validation

Création automatique de projections

Analyses Ad-oc

Publi-diffusion d’états comparatifs

Personnalisation du Référentiel budgétaire (rubriques & dossier salarié)

Construction du budget N+1 à partir du Réel N matricule par matricule

Gestion des augmentations individuelles et/ou collectives des salaires

Prise en compte de l’évolution des effectifs (embauches/départs)

Analyse des éléments constitutifs de la masse salariale selon différents niveaux d’agrégats

Paramétrage de tableaux bord via le générateur d’états de la solution basé sur Excel

Interface d’alimentation multi-sources et multi-formats

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