Gestion de la masse salariale
Le pilotage des ressources de l’entreprise est un enjeu stratégique majeur. La masse salariale représente l’un des plus gros postes de dépenses de l’entreprise et doit être bien gérée. Une solution de pilotage prédictive de la masse salariale permet de constater, de projeter, de scénariser et de décider qu’elle est la meilleure organisation et à quel coût afin d’optimiser l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise.
Pilotez efficacement votre masse salariale
La solution de Talentia permet de piloter la masse salariale et vos effectifs. Simulez les éléments de rémunération (augmentations générales, individuelles et rémunérations variables), maîtrisez vos frais de personnel (notes de frais, charges sociales, contrôlez vos engagements (provisions, intéressement et participations, indemnités de fin de carrière…). Pilotez vos effectifs (embauches, départs, intérimaires) et votre activité (congés, absentéisme, heures travaillés).
Simulez vos coûts
La solution de Talentia vous permet à partir de données de paie, d’effectif, de temps, d’activité et de données comptables et financières de scénariser des hypothèses et ainsi de planifier avec précision les coûts globaux.
Automatisez les budgets
Facilitez votre élaboration budgétaire et automatisation son suivi en évitant les risques d’erreur et en gagnant en productivité. Automatisez le calcul de la masse salariale sociale, comptable ou budgétaire. Vous évitez les erreurs et omissions.
Développez des budgets fiables
La solution Talentia couvre toutes les étapes clés du processus d’élaboration et de suivi budgétaire allant de la collecte des données à l’automatisation des projections en passant par l’agrégation des budgets et la restitution de l’information permettant une analyse fine de la performance. La solution permet à l’entreprise de modéliser facilement ses règles budgétaires selon son organisation et de fiabiliser ses prévisions dans un environnement de travail collaboratif avec les opérationnels métiers.
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La solution de Masse Salariale Talentia comprend :
Simulation de la Masse salariale – Gestion de différents scénarios et versions budgétaires
Création du budget prévisionnel
Workflow de soumission et validation
Création automatique de projections
Analyses Ad-oc
Publi-diffusion d’états comparatifs
Personnalisation du Référentiel budgétaire (rubriques & dossier salarié)
Construction du budget N+1 à partir du Réel N matricule par matricule
Gestion des augmentations individuelles et/ou collectives des salaires
Prise en compte de l’évolution des effectifs (embauches/départs)
Analyse des éléments constitutifs de la masse salariale selon différents niveaux d’agrégats
Paramétrage de tableaux bord via le générateur d’états de la solution basé sur Excel
Interface d’alimentation multi-sources et multi-formats
Ressources liées
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