Performance & Feedback: software de gestão de talento
Reúna toda a informação necessária com a solução de gestão de talentos da Talentia para gerir talentos numa solução modular totalmente integrada. Facilitar a avaliação do desempenho e a comunicação contínua com os seus empregados, mesmo à distância.
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Software de gestão de talento Performance & Feedback: principais benefícios
Planeamento estratégico dos funcionários
Desenvolva os objetivos e o planeamento estratégico das suas empresas
Encorajar e desenvolver os funcionários
Cultive os seus funcionários e construa líderes para o amanhã
Melhorar o envolvimento e colaboração
Abrir os canais para feedback e trabalho de equipa
Manter o melhor talento
Reconhecer o valor dos funcionários para a organização.
Performance Management Software
Compreenda melhor o desempenho e potencial dos seus empregados e desenvolva os seus futuros líderes. O Performance Management da Talentia permite aos RH e gestores acompanhar, analisar e avaliar facilmente os empregados, assegurando o cumprimento dos objetivos e a identificação das necessidades. –
- Poderoso e flexível
- Encorajar o reconhecimento e a comunicação
- Destaque
- Definir objetivos flexíveis
Software Feedback Continuos
O software de feedback contínuo impulsiona a colaboração e interação dos funcionários. Incentiva uma cultura de agradecimento e reconhecimento por um trabalho bem feito. O feedback construtivo pode elogiar o bom desempenho e motivar os empregados a terem sucesso.
- Abrir os canais para o feedback
- Uma visão verdadeira e equilibrada
- Prémio e motivar
Software de gestão de talento Performance & Feedback
Uma solução à sua medida
Software de gestão de talento
Casos de utilização principal
Gerir a escassez de competências
Gestão do hipercrescimento
Eles confiam em nós
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Caso de sucesso
Grupo Stelliant
Documento em Inglês
A Stelliant confiou na Talentia para acompanhar o crescimento do grupo, digitalizando os seus processos financeiros e de RH tornando-se assim mais eficiente.
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Notícias e Eventos
Talentia HCM 13: Capacitar os RH com módulos inovadores e IA generativa
20 de setembro , 2024
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