Carreiras
Talentia Careers é o software de desenvolvimento de carreira que lhe permite encontrar a pessoa certa para o trabalho certo no momento certo.
Repensar modelos de carreira para corresponder às necessidades da organização com as aspirações de carreira dos seus colaboradores.
Benefícios Chave
Desbloqueie o potencial das suas pessoas
Alinhe as necessidades de desenvolvimento dos seus colaboradores e as suas aspirações individuais desenvolvendo percursos profissionais.
Identificar e gerir as principais funções e posições empresariais
Planeie saídas de pessoal e identifique sucessores para construir planos de carreira em consonância com objetivos individuais e coletivos.
Mantenha-se no caminho certo, conhecendo o potencial do seu talento
Empodere e capacite o talento para crescer.
Gerir o Talento & Sucessões
Com um mercado de trabalho extremamente competitivo, é mais importante do que nunca identificar e reter o talento certo. O software Talentia’s Talent & Succession Management dá-lhe todas as informações necessárias para identificar o potencial dos seus colaboradores. Não deixes que o teu próprio talento seja desperdiçado!
Mapear habilidades e competências chave para a viabilidade e crescimento da empresa a longo prazo. Identificar posições em risco (envelhecimento da mão-de-obra, transferência de competências). Desta forma, pode levar a cabo as ações apropriadas.
Beneficie de toda a sua informação de RH num ápice para tomar decisões inteligentes sobre o seu talento.
- Identificar o seu talento.
- Mapear as competências, experiência, potencial, mobilidade, risco e softskills que definem a sua organização.
- Lidar com expectativas e apoiar a evolução dos colaboradores.
- Identificar os candidatos certos para uma posição e o possível impacto antes de qualquer movimento.
- Descobrir os pontos fortes e as necessidades de desenvolvimento de cada uma das suas posições existentes e novas.
- Planear Partidas para assegurar a seleção adequada dos potenciais sucessores.
Um Portal de self-service personalizado para si
Software de recrutamento
Casos de utilização principal
Gerir a escassez de competências
Gestão do hipercrescimento
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