Carreiras

#JoinUs e liberte o seu potencial com Talentia

Os nossos valores

Todos os dias, as nossas equipas de especialistas ajudam as grandes e médias empresas a gerir melhor o seu desempenho operacional com as nossas soluções inovadoras de software. Os nossos clientes exigem o melhor de nós. Em troca, oferecemos-lhes que vivam o melhor.

Missões emocionantes, valores humanos, responsabilidades, autonomia, solidariedade, etc. Quer partilhar a nossa ambição e dar vida às suas aspirações?

Então, vai adorar a experiência Talentia.

#Commitment

#Passion

#Collective

#Tenacity

INFINITE TALENTS

#Positivity

#Audacity

#Inspiration

#Imagination

#Excellence


As nossas ofertas de trabalho

Como elemento da equipa de Desenvolvimento de Negócios, o objetivo do BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE é gerar leads qualificados por meio de prospeção pessoal direcionada e acompanhamento de leads qualificados de marketing (Inbound e Outbound). Definir as contas e contatos a serem prospetados e identificar as informações necessárias para uma prospeção bem-sucedida. Utilizar diversas técnicas de geração de leads qualificados (e-mails, cold calls, redes sociais, etc…), de forma a atingir uma meta mensal de reuniões, demostrações de produtos, leads qualificados e vendas geradas. Trabalha em estreita colaboração com a equipa comercial para ajudá-los a desenvolver o seu pipeline e concretização de novos negócios.

Responsabilidades chave:

  • Investigar contas, identificar atores chave e gerar interesse dos mesmos.
  • Compreender as necessidades e requisitos dos clientes.
  • Detetar oportunidades através dos clientes potenciais gerados pelas campanhas de marketing ou de clientes potenciais chave.
  • Analisar as necessidades e a estratégia dos clientes potenciais e agendar a primeira reunião.
  • Procura de contatos em redes sociais e bases de dados.
  • Automatizar a prospeção através da ferramenta de automatização de vendas (CRM) e estar familiarizado com a sua metodologia (Lead Nurturing, Lead Scoring, Marketing Automation).
  • Manter atualizados os dados do CRM (salesforce) e reportar corretamente os avanços e resultados obtidos.

PERFIL

Habilidades:

  • Nível de estudos: Licenciatura ou grau equivalente
  • Mínimo de 2 anos de experiência profissional num posto equivalente no sector do software de gestão (preferencialmente Gestão de Recursos Humanos)
  • Experiência na utilização de um software de CRM (preferencialmente Salesforce)
  • Interesse na geração de leads e desenvolvimento de negócio
  • Valorizamos quem fale inglês ou espanhol

Qualidades:

  • Muito boa comunicação oral e escrita
  • Entusiasmo, positivismo
  • Dinamismo e proatividade no enfoque comercial
  • Capacidade de argumentar
  • Rigor
  • Orientação para resultados

O QUE OFERECEMOS:

  • Entrada imediata
  • Crescimento dentro da empresa
  • Desenvolvimento profissional
  • Benefícios sociais
  • Remuneração acima da média

 

Main responsabilities
  • Analyze and evaluate the technical feasibility of the new request
  • Estimate the effort for the new request
  • Prepare technical documentation related to the description of solutions to be implemented
  • Make custom configurations with Talentia functionalities
  • Develop new script rule with c#
  • Develop client configuration with Angular or Javascript
  • Make custom configurations for data integration by web service (Rest API) or flat file
  • Collaborate with team leaders and project managers in defining activity plans
  • Collaborate with the R&D team to design new solution
  • Collaborate with the other team members and all the actors in the configuration process
  • Create technical documentation and articles in English
Desired skills and experience
  • Competent in C#, with a good knowledge of its ecosystems
  • Competent of client-side scripting in JavaScript frameworks
  • Knowledge of Angular is considered a plus
  • Knowledge of web markup, including HTML5, CSS3
  • Familiarity with Microsoft SQL Server and SQL in general
  • Knowledge about data security
  • Knowledge of enterprise tool
  • Knowledge about the delivery processes
  • The experience in the HR area is considered a plus
Place of work:

Madrid or Lisbon (depending on the candidate)

A period of training with the following tools will be provided:
  • Talentia CoreHR platform, in e-learning mode (English)
  • Talentia CoreHR modules platform, in the classroom
  • Support of an internal tutor (and team)
  • Insertion period with tasks of progressive complexity
Conditions of the position
  • Salary: According to candidate’s profile
  • Social benefits: Restaurant tickets and medical insurance.
  • Teleworking. Flexibility in time and organization.


Como aplicar?

Se deseja trabalhar connosco e pensa ter as qualidades certas, envie um e-mail para info.pt@talentia-software.com, anexando o seu CV.