Carreiras

Como elemento da equipa de Desenvolvimento de Negócios, o objetivo do BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE é gerar leads qualificados por meio de prospeção pessoal direcionada e acompanhamento de leads qualificados de marketing (Inbound e Outbound). Definir as contas e contatos a serem prospetados e identificar as informações necessárias para uma prospeção bem-sucedida. Utilizar diversas técnicas de geração de leads qualificados (e-mails, cold calls, redes sociais, etc…), de forma a atingir uma meta mensal de reuniões, demostrações de produtos, leads qualificados e vendas geradas. Trabalha em estreita colaboração com a equipa comercial para ajudá-los a desenvolver o seu pipeline e concretização de novos negócios.

Responsabilidades chave:

• Investigar contas, identificar atores chave e gerar interesse dos mesmos.
• Compreender as necessidades e requisitos dos clientes.
• Detetar oportunidades através dos clientes potenciais gerados pelas campanhas de marketing ou de clientes potenciais chave.
• Analisar as necessidades e a estratégia dos clientes potenciais e agendar a primeira reunião.
• Procura de contatos em redes sociais e bases de dados.
• Automatizar a prospeção através da ferramenta de automatização de vendas (CRM) e estar familiarizado com a sua metodologia (Lead Nurturing, Lead Scoring, Marketing Automation).
• Manter atualizados os dados do CRM (salesforce) e reportar corretamente os avanços e resultados obtidos.

PERFIL

Habilitações:

• Nível de estudos: Licenciatura ou grau equivalente
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional num posto equivalente no sector do software de gestão (preferencialmente Gestão de Recursos Humanos)
• Experiência na utilização de um software de CRM (preferencialmente Salesforce)
• Interesse na geração de leads e desenvolvimento de negócio
• Valorizamos quem fale inglês ou espanhol

Qualidades:

• Muito boa comunicação oral e escrita
• Entusiasmo, positivismo
• Dinamismo e proatividade no enfoque comercial
• Capacidade de argumentar
• Rigor
• Orientação para resultados

O QUE OFERECEMOS:

• Entrada imediata
• Crescimento dentro da empresa
• Desenvolvimento profissional
• Benefícios sociais
• Remuneração acima da média

Main responsabilities

• Analyze and evaluate the technical feasibility of the new request
• Estimate the effort for the new request
• Prepare technical documentation related to the description of solutions to be implemented
• Make custom configurations with Talentia functionalities
• Develop new script rule with c#
• Develop client configuration with Angular or Javascript
• Make custom configurations for data integration by web service (Rest API) or flat file
• Collaborate with team leaders and project managers in defining activity plans
• Collaborate with the R&D team to design new solution
• Collaborate with the other team members and all the actors in the configuration process
• Create technical documentation and articles in English

Desired skills and experience

• Competent in C#, with a good knowledge of its ecosystems
• Competent of client-side scripting in JavaScript frameworks
• Knowledge of Angular is considered a plus
• Knowledge of web markup, including HTML5, CSS3
• Familiarity with Microsoft SQL Server and SQL in general
• Knowledge about data security
• Knowledge of enterprise tool
• Knowledge about the delivery processes
• The experience in the HR area is considered a plus

Place of work:

Madrid or Lisbon (depending on the candidate)

A period of training with the following tools will be provided:

• Talentia CoreHR platform, in e-learning mode (English)
• Talentia CoreHR modules platform, in the classroom
• Support of an internal tutor (and team)
• Insertion period with tasks of progressive complexity

Conditions of the position

• Salary: According to candidate’s profile
• Social benefits: Restaurant tickets and medical insurance.
• Teleworking. Flexibility in time and organization.