Solução com um olhar
O software de feedback contínuo impulsiona a colaboração e a interação dos funcionários, encorajando uma cultura de agradecimento e reconhecimento por um trabalho bem feito. O feedback construtivo pode elogiar o bom desempenho e motivar os empregados a terem sucesso.
Abrir os canais para feedback
Melhore o envolvimento da força de trabalho e dê aos seus funcionários uma voz, proporcionando um espaço seguro para que todos na empresa partilhem instantaneamente o feedback, quer seja um agradecimento por um trabalho bem feito, encorajar uma habilidade relacionada, ou mesmo uma mensagem de boas-vindas a bordo”.
Uma visão verdadeira e equilibrada com feedback contínuo
Nem sempre os funcionários trabalham diretamente lado a lado com o seu gerente. Para uma representação justa e fiável do seu pessoal, precisa de ouvir as pessoas que o rodeiam. O Feedback Continuous da Talentia é uma ferramenta de colaboração concebida para ser utilizada por si só, ou como apoio adicional em revisões de desempenho. Dentro de um painel de instrumentos dedicado, pode ver o feedback recebido e dado, prémios alcançados, encorajamentos, distinções e muito mais.
Premiar e motivar
Impulsione o envolvimento através de prémios. As regras de pontuação podem ser estabelecidas com base no feedback dado/recebido de modo a se ganhar pontos. Dependendo da quantidade de pontos ganhos, isto pode ser ligado a prémios e distinções. Os gerentes podem monitorizar os seus resultados num painel de controlo de visão de equipa que ajuda a reconhecer, motivar, incentivar e aumentar a produtividade.
Lista completa de características do Feedback Continuous
Tipos configuráveis de feedback
Regras diferentes para feedback diferente
Utilizado dentro do processo Performance
Muro de feedback dinâmico
Envolver gerentes, pares e funcionários
Aumentar o envolvimento e a colaboração
Encorajar aptidões e competências
Agradecer e reconhecer
Receber prémios com base no feedback recebido/dado.
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