Solução com um olhar
O software de feedback contínuo impulsiona a colaboração e a interação dos funcionários, encorajando uma cultura de agradecimento e reconhecimento por um trabalho bem feito. O feedback construtivo pode elogiar o bom desempenho e motivar os empregados a terem sucesso.
Aproveite o Feedback Contínuo para envolver, motivar e melhorar as capacidades dos colaboradores da sua empresa.
Abrir os canais para feedback
Melhore o envolvimento da força de trabalho e dê aos seus funcionários uma voz, proporcionando um espaço seguro para que todos na empresa partilhem instantaneamente o feedback, quer seja um agradecimento por um trabalho bem feito, encorajar uma habilidade relacionada, ou mesmo uma mensagem de boas-vindas a bordo”.
Uma visão verdadeira e equilibrada com feedback contínuo
Nem sempre os funcionários trabalham diretamente lado a lado com o seu gestor. Para uma representação justa e fiável do seu pessoal, precisa de ouvir as pessoas que o rodeiam. O Feedback Contínuo da Talentia é uma ferramenta de colaboração concebida para ser utilizada por si só, ou como apoio adicional em avaliações de desempenho. Dentro de um painel de instrumentos dedicado, pode ver o feedback recebido e dado, prémios alcançados, encorajamentos, distinções e muito mais.
Premiar e motivar
Impulsione o envolvimento através de prémios. As regras de pontuação podem ser estabelecidas com base no feedback dado/recebido de modo que se possam ganhar pontos. Dependendo da quantidade de pontos ganhos, podem ser atribuídos prémios ou distinções. Os gestores podem monitorizar os seus resultados num painel de controlo de visão de equipa que ajuda a reconhecer, motivar, incentivar e aumentar a produtividade.
Lista completa de características do Feedback Contínuo
Tipos configuráveis de feedback
Regras diferentes para feedback diferente
Utilizado no processo de Avaliação de Desempenho
Muro de feedback dinâmico
Envolver gestores, pares e funcionários
Aumentar o envolvimento e a colaboração
Encorajar aptidões e competências
Agradecer e reconhecer
Receber prémios com base no feedback recebido/dado.
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