Complexidade dos contratos de RH e de compensação

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Simplificar a gestão de contratos de RH e compensações

O salário é um fator fundamental e motivador para os funcionários. Para serem eficazes, as empresas devem posicionar corretamente os seus pacotes de remuneração em relação a outros empregadores do sector. Equilibrar a taxa de remuneração do mercado, a dificuldade de recrutamento e a competitividade da sua empresa.

A lei pela liberdade de escolher o seu futuro profissional, que define a implementação do índice de igualdade salarial para mulheres e homens, é uma oportunidade para implementar uma política salarial justa e motivadora.

A Talentia irá ajudá-lo a tomar decisões e políticas de remuneração eficazes. Automatizar a execução de contratos, digitalizar o intercâmbio de documentos e centralizar os dados de RH em tempo real, simplifica consideravelmente a gestão de contratos e a implementação de uma política de remuneração eficaz.

Desafios operacionais

Soluções e benefícios

Desafios operacionais

Como simplificar a complexidade dos RH com contratos e outros documentos?

Soluções

HCM - Core HR

O Core HR da Talentia é o sistema de gestão de dados de RH mais avançado do mercado. Ligando a administração de empregados a dados de competências e talentos, a solução Talentia Core HR permite uma gestão suave e colaborativa de todos os processos e documentação de RH.

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Desafios operacionais

Como estabelecer uma política de compensação eficaz?

Soluções

HCM - Compensation

O software Compensation Management da Talentia responde a esta pergunta e apoia-o no processo de revisão salarial. Com toda a informação em mãos, pode facilmente definir a sua política de compensação de acordo com perfis e posições e identificar os níveis salariais certos para atrair e reter os melhores talentos. Pode facilmente comparar a sua remuneração com outros agentes do mercado, medir as lacunas e desenvolver uma política salarial justa e competitiva.

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Eles confiam em nós

A BPER utiliza o Talentia há mais de 8 anos. A Talentia HCM tem mostrado uma grande flexibilidade, útil para fazer frente ao nosso crescimento. Além disso, a Talentia tem dado apoio em todos os processos "soft" de RH, que são complexos mas essenciais para o alcance dos resultados do negócio.

O nosso objetivo era automatizar alguns processos de RH para agilizar a troca de informações entre os colaboradores. Demos as boas-vindas com satisfação às capacidades da plataforma Talentia HCM.