Gerir a escassez de competências

Gerir a escassez de competências e a guerra aos talentos

Quando o verdadeiro talento é escasso, é essencial ter as ferramentas necessárias para envolver, motivar e reter os funcionários. O hipercrescimento gera uma necessidade de recrutamento em grande volume e a evolução contínua da organização. Ser capaz de automatizar o recrutamento, limitar o risco de erros e acelerar o embarque estão a tornar-se essenciais para enfrentar os novos desafios que a empresa enfrenta.

Desafios operacionais

Soluções e benefícios

Desafios operacionais

Como pode o processo de recrutamento ser simplificado?

Soluções

HCM - Recruitment

Desde a seleção dos candidatos até à sua integração, o Recruitment da Talentia racionaliza todo o processo de recrutamento, automatizando a maioria das tarefas administrativas e tediosas associadas ao recrutamento.

Desafios operacionais

Como apoiar o crescimento da empresa e fidelizar os funcionários?

Soluções 

HCM - Talent

O Talent da Talentia ajuda as empresas a gerir melhor, envolver, motivar, desenvolver e reter os seus empregados. Flexível e fácil de usar, reúne todos os elementos necessários para uma gestão ótima do plano de carreira. O Talent da Talentia fornece uma visão eficaz e global das aptidões, competências, desempenho e ambições dos empregados de uma empresa e as análises necessárias para uma tomada de decisão informada.

Services

HCM - Learning & Development

Ajude os seus funcionários a atingir os seus objetivos e a desenvolver as suas competências. Com uma experiência de formação moderna, habilite os seus empregados a assumir o controlo do seu desenvolvimento de carreira. Com o Learning & Development da Talentia, pode fomentar o envolvimento dos seus funcionários, tornando a aprendizagem disponível em qualquer altura e em qualquer lugar.

Desafios operacionais

Como melhorar a experiência dos funcionários?

finance expertise

Soluções 

Talentia HCM

A solução de HCM da Talentia digitaliza a função de RH e simplifica a vida dos funcionários graças às ferramentas simples e intuitivas fornecidas no portal do empregado. Entre outras coisas, podem organizar as suas tarefas, trocar em tempo real com o RH ou outros funcionários, aceder aos seus dados pessoais e modificá-los se necessário, encontrar todos os seus documentos pessoais (CV, folhas de vencimento, contrato de trabalho, diploma ou outro), encontrar os últimos documentos empresariais emitidos pelo RH ou pela formação eletrónica disponíveis, ver os organogramas da empresa, felicitar os funcionários ou receber felicitações, ver as posições disponíveis dentro da empresa, etc.

Desafios operacionais

Como medir o compromisso?

Soluções

Talentia HCM & HR Intelligence

No âmbito da solução HCM da Talentia, é possível realizar inquéritos internos para medir o empenho e a satisfação dos trabalhadores no trabalho. Os resultados, cruzados com os resultados das entrevistas anuais e indicadores de RH, tais como antiguidade, absentismo e desempenho, é fácil verificar a taxa de empenho dos funcionários.

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