Compensação e política salarial

Com o software Compensation da Talentia, implementar uma política salarial eficaz para atrair e motivar talentos de acordo com os objetivos corporativos. Substituir abordagens fragmentadas e difíceis de gerir baseadas em folhas de cálculo por uma aplicação de software de RH única e fácil de utilizar, que forneça aos gestores de linha, especialistas em recompensas e outros profissionais de RH informações abrangentes, precisas e oportunas para ajudar a apoiar as decisões salariais.

Principais benefícios

Atividades de compensação automatizada

Eliminar a necessidade de folhas de cálculo e automatizar

 
Financial Suite | Reporting & Analysis

Redução de erros e estrangulamentos

Gerir as definições de permissão, visibilidade e monitorizar o progresso

 
Financial Suite | Reporting & Analysis | Talentia CPM

Retenção melhorada

Um salário justo e competitivo ajudará a motivar e reter colaboradores

financial suite

Aumento da precisão e eficiência

Processos de aprovação e notificações configuráveis

Software Pay Review

O Pay Review da Talentia é uma ferramenta de colaboração para RH e gestores que automatiza e simplifica o processo de revisão salarial. Encontrar o equilíbrio certo entre as restrições orçamentais, o envolvimento de talentos e as políticas de retenção.

  • Motivar e reter
  • Recompensar o desempenho
  • Seguro e protegido
Pay Review

Uma solução à sua medida

Diretor de RH

A Talentia apoia os diretores de RH em todos os aspetos da gestão de RH.

Casos de utilização principal

Complexidade dos contratos de RH e de compensação

Eles confiam em nós

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