A Suite HR da Talentia continua a evoluir para melhorar a experiência do colaborador

De acordo com o estudo Markess -2020, quase dois terços dos decisores de RH esperam que a digitalização dos processos de RH simplifique a experiência do colaborador.

Os novos ambientes de trabalho e trabalho remoto forçaram os gestores de RH a “repensar” a comunicação com os colaboradores e a modernizar o seu ambiente de trabalho. Por este motivo, a Talentia Software, editora especializada em soluções de software para gestão de RH e Financeira, inova continuamente a sua Suite de gestão de RH, para facilitar os processos de recursos humanos do dia a dia e melhorar a comunicação entre gestor, colaboradores e área de gestão de pessoas.

Social & Collaboration

“Social & Collaboration” é uma das funcionalidades da Suite HR da Talentia que permite melhorar a experiência dos empregados mediante a comunicação contínua.

É uma rede social corporativa projetada para estimular a colaboração e a comunicação entre as equipas. Este aplicativo possui uma interface UX e as equipas podem usá-lo de forma eficaz desde o minuto zero. Esta rede corporativa também melhora a troca de informações e documentos entre os colaboradores, garantindo total segurança.

Virtual Assistant

O assistente virtual da Talentia, Théo, simplifica a vida dos empregados nos seus processos diários de RH. Este chatbot utiliza inteligência artificial e uma linguagem natural para assim proporcionar ao RH e aos empregados toda a informação que necessitem numa questão de segundos. Théo oferece um serviço rápido, completo e personalizado. Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, o Théo melhora a experiência dos empregados e aumenta a produtividade dos profissionais de RH.

Feedback contínuo

Nestes momentos, ter um feedback sobre o nosso próprio trabalho reforça a autoconfiança e dá a opção de melhorar aquelas ações que não foram valorizadas positivamente, antes que seja tarde demais. A plataforma da Talentia permite um feedback imediato entre colaboradores e gestores, contribuindo para o reconhecimento de conquistas e melhorias, como ferramenta de reforço positivo e desenvolvimento.

Resposta imediata a novas expectativas

Segundo Béatrice Piquer, diretora de marketing da Talentia Software, “as nossas soluções dão resposta às necessidades crescentes de empresas que procuram colocar colaboradores e clientes no mesmo nível de importância. Não é suficiente ter colaboradores leais e motivados: As organizações precisam de colaboradores comprometidos. As soluções de HRIS da Talentia promovem a flexibilidade do trabalho, melhoram a vida dos colaboradores e simplificam os processos, o que está em linha com a reorganização laboral iniciada nos últimos anos e acelerada pelo COVID-19. Os empregados pedem para poder organizar os seus dias de trabalho como e onde quiserem. E, o Talentia HR Suite, vai ao encontro dessas novas expectativas”.