Talentia melhora e consolida posição como Core Challenger no relatório Fosway 9-Grid™ de 2021

Outubro 17, 2021

Fosway 9-Grid™ 2021 Fosway 9-Grid™ de 2021

A Talentia, líder internacional em soluções de Recursos Humanos, foi reconhecida como Core Challenger pelo quinto consecutivo no relatório Fosway 9-Grid™ de 2021, na categoria de Cloud HR.

Este reconhecimento deve-se aos seus constantes esforços para oferecer soluções inovadoras, e também pelo facto de contar com um excelente currículo de prestação de serviços aos seus clientes.

Fosway 9-Grid™ de 2021

O relatório Fosway 9-Grid™ é a única investigação e análise na Europa destinada a permitir que as empresas comparem as suas opções de compra com base em cinco fatores principais:

  • rendimento,
  • potencial,
  • presença no mercado,
  • custo total de aquisição
  • e projeções de futuro.

O software de Gestão de Capital Humano (HCM) da Talentia foi concebido para apoiar e gerir a crescente complexidade com que os departamentos de RH se deparam hoje em dia.

A Talentia oferece ferramentas que permitem às organizações dedicar menos tempo a tarefas administrativas e mais a apoiar o seu talento para que este se desenvolva e cresça. Para além disso, a empresa coloca a inovação no centro da sua estratégia e incorpora nas suas soluções as últimas novidades tecnológicas, como RPA (Robotic Process Automation), chatbots, Inteligência Artificial e business intelligence.

Talentia, Core Challenger no Fosway 9-Grid™ de 2021

A classificação da Talentia como Core Challenger no Fosway 9-Grid™ reflete a sua visão de proporcionar um sólido conjunto de soluções para as empresas de média e grande dimensão, com um custo total de aquisição verdadeiramente económico.

Esta posição é garantida pelas reações positivas dos clientes que utilizam o Talentia HCM, bem como pelo desempenho contínuo no mercado e a sua trajetória ascendente.

“A Talentia consolidou uma vez mais a sua posição no 9-Grid por proporcionar um conjunto de ferramentas que ajudam os seus clientes a simplificar os processos de RH, para que possam focar-se mais nas prioridades estratégicas das pessoas,” comentou David Wilson, CEO do Fosway Group. “O empenho da Talentia na investigação e na inovação continua a permitir que as empresas de média e grande dimensão melhorem a experiência dos seus colaboradores”.

“Continuamos a investir nas nossas soluções SaaS e a reforçar a investigação e desenvolvimento para nos assegurarmos de que conseguimos oferecer aos nossos clientes a melhor solução para simplificar a complexidade dos seus Recursos Humanos. Num esforço contínuo para melhorar a tecnologia, ajudamos a estimular o engagement, a melhorar a funcionalidade e a otimizar a produtividade,” afirma Béatrice Piquer, CMO da Talentia Software. “Seja do ponto de vista dos colaboradores, dos executivos ou dos RH, o nosso objetivo geral é reduzir a complexidade do quotidiano, tirando partido dos avanços tecnológicos mais competitivos. Esta abordagem também permitirá alcançar o objetivo de triplicar a nossa faturação em cinco anos e aumentar a nossa quota de mercado internacional”.

Fosway 2021

Explicar o relatório Fosway 9-Grid™

O Fosway 9-Grid™ é um modelo com cinco dimensões que pode ser utilizado para compreender a posição relativa das soluções e dos fornecedores. Permite que os potenciais clientes comparem diferentes soluções consoante o seu rendimento, potencial, presença no mercado, custo total de aquisição e projeções de futuro.

O Grupo Fosway é o principal analista da indústria de RH na Europa. O Fosway 9-Grid™ oferece uma avaliação única das principais opções de formação e oferta de talento disponíveis para as empresas na região EMEA. A análise baseia-se numa ampla investigação independente e nos conhecimentos da Rede de Investigação Corporativa do Fosway, que conta com mais de 250 clientes, incluindo BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell e Vodafone.

Visite o website do Fosway em www.fosway.com para obter mais informações sobre esta investigação e os serviços do Grupo.