Capacitar os líderes de RH para um crescimento responsável com o Strategic Workforce Planning
O módulo Strategic Workforce Planning da Talentia, permite um Planeamento Estratégico da Força de Trabalho e é uma ferramenta única para os Diretores de Recursos Humanos que procuram impulsionar um crescimento responsável, enquanto exploram as restrições económicas e promovem um ambiente de trabalho equitativo.
Principais vantagens
Tomada de decisões baseada em dados
Aproveitar a análise abrangente de RH para decisões estratégicas e informadas.
Mitigação de riscos e conformidade
Identificar, avaliar e gerir os riscos de RH, assegurando simultaneamente a conformidade regulamentar.
Planeamento estratégico de cenários
Utilizar cenários avançados “what-if” para otimizar as estratégias da força de trabalho dentro das restrições orçamentais.
Comunicação melhorada com as partes interessadas
Comunique as analíticas de RH aos principais intervenientes utilizando ferramentas de visualização de dados.
Plataforma de planificação estratégica dos recursos humanos
O Strategic Workforce Planning da Talentia funciona como um hub centralizado para todos os seus dados de RH, oferecendo uma visão holística da sua força de trabalho ao longo do ciclo de vida do colaborador. Esta poderosa solução inclui:
- Análise exaustiva de dados de RH
- Integração de dados externos
- Definição e acompanhamento de objetivos
- Ferramentas de avaliação de riscos
- Funcionalidades de colaboração
Análise salarial
O módulo de Análise Salarial é uma componente especializada concebida para dar resposta a desafios críticos em matéria de remuneração:
- Análise da equidade salarial
- Integração de valores de referência (benchmarks)
- Modelação de cenários
- Planeamento consciente do orçamento
- Apoio à conformidade (incluindo a Diretiva Europeia 2023/970)
Software de recrutamento à medida
Eles confiam em nós
Related resources
White Paper
White paper – How to attract talent in tight European labour markets
Documento em Inglês.
Este white Paper ilustra como as organizações podem atrair, desenvolver e reter talentos. Também analisa o papel central que desempenha a experiência dos colaboradores e a utilização das ferramentas de RH que os apoiam.
Blog
Strategic Workforce Planning meets Talent Management
Workforce planning and talent management have become focal points for companies across Europe as they face a range of economic pressures, such as inflation, rapid technological changes, and volatile labor markets. This blog serves as a practical guide for HR and business leaders seeking to steer their organizations through these economic challenges and secure long-term success.
Deixar-nos uma mensagem
Obrigado por preencher o formulário abaixo
Notícias e Eventos
You may also be interested in these topics:
How to boost efficiency among your teams?
