Solução com um olhar
O software Salary Analysis da Talentia permite uma melhor tomada de decisões, assegurando-lhe uma ideia imparcial e precisa das informações salariais da sua mão-de-obra e do mercado. A Talentia irá ajudá-lo a tomar decisões e a definir políticas de remuneração eficazes.
Comparar, medir e planear
A solução da Talentia torna a avaliação comparativa simples e eficiente. A plataforma pode ser configurada de acordo com a abordagem específica das suas empresas à remuneração do mercado, utilizando características internas para recolher e analisar dados de referência salarial. Todo o tempo gasto na recolha, correção, compilação, comunicação e análise de um enorme volume de informação distribuída por toda a sua organização, poderia ser utilizado em vez disso para completar tarefas com maior rapidez e eficiência. Como resultado, os RH podem realizar análises salariais utilizando dados internos e externos e podem otimizar o seu orçamento de compensação, assegurando que a remuneração é equitativa e competitiva.
Modele a análise salarial graficamente
Modelar rapidamente diferentes cenários e examinar os impactos financeiros. Os dados são apresentados num gráfico que permite uma rápida compreensão da informação salarial. Compreenda como as suas estruturas salariais se comparam com o mercado e identifique facilmente os empregados cuja remuneração está abaixo ou acima da política da empresa. Ajustar uma linha salarial para ter em conta vários fatores (posição, nível, competências, antiguidade, etc.) aplicáveis a grupos específicos.
Lista completa de características do Salary Analysis
Corresponder a compensação com valores essenciais
Análise comparativa de dados internos e externos
Ajustar uma linha salarial para ter em conta vários fatores (posição, nível, competências, antiguidade, etc.)
Matriz de mérito
Dados salariais reais ou simulados
Várias divisas
Representação gráfica do gráfico
Assegura a equidade da remuneração
Ligação entre compensação e desempenho.
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