Como alcançar os objetivos estratégicos através da formação digital
Todas as empresas querem atingir os seus objetivos estratégicos com o menor custo possível, e no menor espaço de tempo possível. Desta forma, o departamento
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A sociedade e a vida empresarial estão hoje intimamente ligadas ao desenvolvimento tecnológico e, consequentemente, também à digitalização e à adoção de novas estratégias, ferramentas
A tecnologia é vista como uma das principais aliadas do Diretor de Recursos Humanos. Especialmente, a inteligência artificial. Ela não substitui o papel ativo da
Em qualquer organização, o planeamento financeiro, o custo e a possibilidade de ajuste orçamental, são essenciais. Tanto para a concretização dos objetivos das empresas como
A síndrome do trabalhador queimado ou a síndrome do burnout sempre foi uma preocupação para os departamentos de recursos humanos. Com o notável aumento do
A Covid trouxe um novo contexto que atingiu também os departamentos de Recursos Humanos. Gerir tarefas de uma forma diferente, através da digitalização, não só
O desenvolvimento da forma de recrutamento atual, está intimamente ligado à digitalização e ao trabalho remoto. Num cenário transformado pela pandemia do coronavírus, que condicionou
Antes da crise pandémica, trabalhar remotamente era uma opção que poucos podiam considerar, mas se há algo que a pandemia trouxe, foram mudanças, e algumas
A avaliação de desempenho é um processo que mede o desempenho dos colaboradores. É uma estimativa qualitativa e quantitativa do nível de conformidade dos colaboradores
Dar voz aos colaboradores é a chave para a retenção de talento. Ter uma comunicação fluente, facilita o envolvimento do colaborador com a organização e
A função do departamento de RH mudou drasticamente nos últimos anos. Muitas vezes, as empresas limitam as suas equipas de RH à gestão de tarefas
O ano disruptivo de 2020 foi um grande desafio administrativo para o Diretor de RH. Face à expansão do novo coronavírus (COVID-19), o departamento de
Alcançar metas de crescimento ambiciosas? É possível, desde que disponha de soluções que permitam digitalizar uma infinidade de tarefas e facilitar a tomada de decisões.
Nos finais do século XIX começou a celebrar-se o Natal de forma massiva. Desde essa época, muitas foram as mudanças e avanços que surgiram para
No contexto atual é essencial avaliar o rendimento das equipas à distância e realizar a formação precisa através do e-learning. O teletrabalho supõe um desafio
Entre as prioridades do Diretor de RH está a tarefa de garantir que as suas equipas contem com as melhores condições de trabalho possíveis, evitando
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