
A IA generativa em Recursos Humanos, será o futuro?
A inteligência artificial está rapidamente a tornar-se parte de nossas vidas diárias. Com cada vez mais departamentos de RH a adotar modelos de trabalho híbridos
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Com o aumento do trabalho remoto e híbrido nos últimos anos, a força de trabalho está a repensar a sua abordagem em relação aos salários
Com a evolução da dinâmica de trabalho, muitas indústrias experimentaram uma transição dos le he para uma gestão por objetivos (MBO). De acordo com uma
Em 2023, vimos muitos KPIs de RH diferentes, aos quais as empresas devem prestar atenção. Com a ascensão da inteligência artificial, as empresas estão a
Uma formação e desenvolvimento consistentes ao longo do tempo é uma das melhores maneiras de se manter à frente da concorrência. Organizar esses materiais com
A tecnologia no mundo do trabalho atual está a evoluir num ritmo acelerado e a IA (inteligência artificial) está a liderar o caminho na reformulação
Como gestor de RH, é muito provável que já se tenha deparado com a expressão “The Great Resignation” (ou “A Grande Demissão”) nos últimos dois
À medida que os mercados europeus estão a sofrer os efeitos do envelhecimento da população e da inflação, a forma como as empresas atraem e
Dependendo da missão e dos objetivos da sua empresa, as abordagens de gestão tradicionais podem já não ser as mais adequadas. A forma como gerimos
Nos últimos anos, vimos o trabalho remoto aumentar a uma taxa exponencial, e de forma global. Algumas empresas hesitaram na incorporação de um modelo de
Tem vindo a ser defendido que colaboradores otimistas e motivados tendem a ser mais produtivos. De facto, um estudo da Gallup em 2022 mostrou que
As empresas, geralmente, possuem grandes quantidades de dados, de diferentes fontes e departamentos organizacionais, e podem ser acedidos por diferentes membros da equipa. Na era
A solidão é um dos maiores desafios para os trabalhadores remotos e pode levar a resultados negativos para a saúde física e mental, assim como
O mundo dos RH enfrenta mudanças e evoluções constantes, desde os ambientes de trabalho até softwares cada vez mais modernos. Agora no século XXI, as
Nos últimos três anos, as empresas enfrentaram vários desafios e tiveram de repensar o seu ambiente de trabalho e a cultura empresarial. Muitos colaboradores procuram
Na última década, a ascensão de equipas remotas e híbridas dominou as manchetes em todo o mundo. Na verdade, uma pesquisa Gallup publicada em junho
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