Talentia Software cresce com as suas soluções HCM e CPM

A Talentia Software apresentou os seus resultados de 2022, ano em que aumentarão as suas receitas, tanto na área HCM para Gestão de Recursos Humanos, como na área CPM para rendimento financeiro.

Em 2022, a empresa registou um aumento de 49% na receita de pedidos de licença de software SaaS para a área de HCM, em relação a 2021. O aumento de 10% no número de clientes e as mesmas previsões para 2023 apontam para um crescimento de pedidos de 32%, com um valor de receita previsto acrescido em cerca de 24% em relação a 2022.

Em relação à divisão CPM, destaca-se o aumento de 71% na receita com pedidos de licença de software SaaS, em relação a 2021 e um crescimento estimado de 68% para o ano atual. O número de novos clientes nesta divisão aumentou 5%.

Desde 2021, a empresa está estruturada em duas Unidades de Negócios dedicadas às soluções de HCM (Human Capital Management) e CPM (Corporate Performance Management). Isso permite uma verticalização das competências na prestação de serviços e soluções aos clientes, compartilhando prioridades e padronizando procedimentos, com uma estratégia única que garante uma abordagem focada no objetivo da empresa.

Business Services da Talentia Software

A Talentia Software apresentou recentemente a sua nova oferta de Business Services, um serviço especializado para apoiar o cliente em todas as necessidades relacionadas com a utilização das suas soluções. O Business Services é baseado em três pilares:

• Gestão de Serviços (Governance),
• Suporte Técnico/Funcional e
• Manutenção Evolutiva da solução.

Tudo isso orientado para a eficiência das atividades de entrega após a produção do sistema. Além disso, o HCM Practice Expert center oferece suporte operacional com uma equipa internacional.

A área de CPM também apresenta novidades significativas. Esta área de negócio, dada a sua especialização em demonstrações financeiras consolidadas, está a trabalhar na estruturação de uma equipa de consultores que gere também os Business Services dedicados.

Marco Bossi, diretor corporativo da Unidade de Negócio HCM da Talentia Software, afirmou: “Estamos muito satisfeitos com a evolução do negócio, para o que contribuiu também a decisão de nos organizarmos em unidades de negócio especializadas. O fato da Itália ter sido identificada como país coordenador de ambas as áreas, traz-nos orgulho e encoraja-nos no nosso papel de centro de competências”.

Pascal Palmisciano, diretor corporativo dos Serviços Profissionais de CPM na Talentia Software, comentou: “O reconhecimento da elevada experiência em demonstrações financeiras consolidadas que adquirimos em Itália permite-nos adquirir um papel de destaque no setor empresarial. Estamos a trabalhar com entusiasmo para que a nossa experiência possa ser colocada ao serviço de todos os clientes em todo o mundo”.

Parcerias estratégicas e Academia Talentia

Para tornar a sua oferta ainda mais competitiva, a Talentia continua a reforçar a sua rede de parceiros de alto nível, assinando acordos estratégicos para oferecer um serviço de qualidade.

As atividades da Academia da Talentia para apoiar os parceiros também continuam e as sinergias são reconfirmadas com analistas como Fosway, para HCM, e BPM Partners, para CPM, para feedback no desenvolvimento de soluções e suporte na evolução do produto.