Gestion de la Performance RH
Cultivez les talents et développez les leaders de demain
Fidélisez vos talents
Avec le logiciel de Gestion des Performances de Talentia, analysez les performances, identifiez le potentiel de vos collaborateurs et développez vos futurs top talents. Talentia Performance permet aux RH et aux managers de suivre facilement, et d’évaluer les réalisations et performances de leurs collaborateurs en accord avec les objectifs fixés.
Identifiez et développez vos talents
Le logiciel de Gestion des Performances Talentia offre une nouvelle perspective pour aligner, mesurer, découvrir et développer les talents.
Les processus de gestion de la performance RH étant différents d’une entreprise à l’autre, Talentia peut vous aider à créer le processus le mieux adapté aux besoins de votre entreprise. Il est aujourd’hui plus facile que jamais d’adapter les processus et les modèles de gestion des performances en fonction du niveau de maturité et de la culture de l’organisation. Avec une gamme complète de solutions, vous pourrez mesurer vos talents sous de multiples perspectives, définir des notations et des pondérations, contrôler le contenu, les participants et les processus.
Encouragez l'échange et la communication
Maintenez des échanges professionnels continus et ouverts. Encouragez les managers et les employés à communiquer de manière plus productive et proactive. Obtenez instantanément de la part de vos salariés des retours riches pour votre entreprise (réactions, idées, recommandations, remerciements, etc.
Obtenez une vue réelle de la performance individuelle et collective
Pour obtenir une image réelle de l’engagement de vos collaborateurs, fiabilisez vos résultats en soutenant les évaluations collectives et entre collaborateurs. Avec le logiciel de Gestion des Performances Talentia, vous êtes en mesure de réduire les modes d’évaluation et de calibrer les notations grâce à des vues individuelles et collectives uniques. Les managers peuvent prendre de meilleures décisions en matière de talents et faire en sorte que leurs équipes restent passionnées, productives et motivées par rapport à leurs objectifs.
Mettez en place un management par objectifs
Le logiciel de Gestion des Performances de Talentia permet de définir différents types d’objectifs et de les faire passer en cascade dans l’organisation. Les collaborateurs peuvent voir leurs objectifs et ceux de leur manager et de l’entreprise au global. Ces objectifs sont liés à des dates cibles, à des mesures quantitatives ou qualitatives et vous pouvez laisser des commentaires sur les objectifs tout au long de l’année. Des actions peuvent également être mises en place et suivies pour faciliter leur atteinte. Partager les objectifs avec tous les collaborateurs et les décliner dans toute l’organisation contribue à la performance d’exécution de l’entreprise et à sa croissance. Tout le monde est acteur et contributeur au succès de l’entreprise.
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La Gestion de la Performance RH Talentia comprend :
Création de Formulaires d’évaluation
Comparaison des performances passées et courantes des employés
Workflow d’attribution des tâches, de suivi des activités et réalisation des objectifs
Compte-rendus des conversations et saisie de la liste des tâches
Évaluation des compétences et comportements
Systèmes de rappels pour aider à garantir le respect des délais et à ne pas négliger les activités clés.
Analyses sur la performance individuelle des collaborateurs
Cartographie des compétences et softskills des collaborateurs
Réseau social et collaboratif intégré pour l’échange d’information et la communication temps-réel entre collaborateurs
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