L’avvento di nuovi modelli, risorse e tecnologie ha cambiato sensibilmente il processo di Performance Management. L’obiettivo resta la valorizzazione delle persone in azienda, ma modalità, interazioni, attori e workflow vanno ridefiniti e collocati in nuovi contesti organizzativi.
Occorre valutare e ripensare i principali step del Performance Management (obiettivi e competenze, valutazione, feedback, training e sviluppo), individuando le aree di possibile evoluzione, aree in cui un’innovazione di processo e di strumenti può apportare nuovo valore e benefici.
Focalizzandoci sulla valutazione delle competenze, illustreremo gli strumenti di cui dispone Talentia HCM per digitalizzare il processo di valutazione seguendo i paradigmi adottati nelle organizzazioni.
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e scopri come Talentia HCM può supportare il processo di Performance Management, fornendo un ambiente in cui modellare e gestire le varie fasi, raccogliere e analizzare dati, far interagire e comunicare gli attori del processo.
I relatori del webinar saranno Angelica Coviello, Communication and Marketing Manager di Talentia Software, e Silverio Petruzzellis, HCM Solution Manager di Talentia Software.
Il seminario si svolgerà online. Per partecipare è sufficiente disporre di un PC collegato a internet e munito di casse audio e microfono.
Se vuoi richiedere ulteriori informazioni, scrivici all’indirizzo info.it@talentia-software.com e ti contatteremo al più presto.
