Analizzare i risultati della valutazione e orientare lo sviluppo professionale

A Maggio il webinar Talentia Software

Nel recente workshop “Competence Development & Employability” dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano è emerso come l’employability di lungo periodo delle persone in azienda sia uno dei temi più attuali: garantire le competenze di business necessarie per competere è sicuramente una grande sfida per gli HR.

La competizione si basa oggi sempre più sul portafoglio di competenze distintive che ogni azienda è in grado di esprimere piuttosto che soltanto sul prodotto o sulle quote di mercato che essa è in grado di acquisire. Nell’attuale contesto di forte spinta alla digitalizzazione dei processi e delle organizzazioni, l’evoluzione dei modelli e degli strumenti di Performance Management è una tappa cruciale nel percorso di crescita aziendale. L’integrazione dei dati HR, la capacità di condivisione delle informazioni, la flessibilità di adattamento ai modelli e la user experience sono alcuni degli aspetti da considerare nell’adozione di un sistema di valutazione delle competenze.

Attraverso la definizione, realizzazione e analisi dei risultati di una sessione di valutazione delle competenze, il webinar vuole evidenziare l’efficacia e la semplicità con cui la soluzione Talentia HCM può supportare tutte le fasi del processo, coinvolgendo gli attori interessati e integrando e analizzando tutti i dati necessari per l’individuazione di corrette azioni di sviluppo.

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per scoprire come Talentia HCM supporta le fasi del processo per individuare le azioni di sviluppo professionale.