Strategic Workforce Planning

Strategic Workforce Planning di Talentia è uno strumento unico per gli HR che aspirano a realizzare una crescita responsabile, conciliando i vincoli economici e promuovendo un ambiente di lavoro equo.

Vantaggi Principali

Icon reports

Processo decisionale
guidato dai dati

Sfruttare le analitiche HR complete per prendere decisioni strategiche
e informate

Mitigazione del rischio
e conformità

Identificare, valutare e gestire i rischi per le risorse umane, garantendo al contempo la conformità normativa

Pianificazione strategica degli scenari

Utilizzare scenari “what-if” per ottimizzare le strategie della forza lavoro nel rispetto dei vincoli di budget

recruitment management

Migliore comunicazione
con gli stakeholder

Comunicare i dati sulle risorse umane ai principali stakeholder utilizzando strumenti di visualizzazione dei dati

Piattaforma Strategic
Workforce Planning

La piattaforma di Strategic Workforce Planning di Talentia funge da hub centralizzato per tutti i dati sulle risorse umane, offrendo una visione olistica della forza lavoro coprendo l’intero ciclo di vita dei dipendenti. Questa potente soluzione comprende:

  • Analisi completa dei dati sulle risorse umane
  • Integrazione di dati esterni
  • Impostazione e monitoraggio degli obiettivi
  • Strumenti di valutazione del rischio
  • Funzionalità collaborative

Salary Analysis

Il modulo di Salary Analysis è un modulo specialistico progettato per gestire e risolvere le sfide critiche in materia di retribuzione:

  • Analisi dell’equità retributiva
  • Integrazione dei benchmark
  • Modellazione di scenari
  • Pianificazione ragionata del budget
  • Supporto alla conformità normativa (Pay Transparency Direttiva Europea 2023/970)

Una soluzione su misura per te

HR Director

Talentia supporta i direttori HR in tutti gli aspetti della gestione risorse umane.

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