Strategic Workforce Planning
Strategic Workforce Planning di Talentia è uno strumento unico per gli HR che aspirano a realizzare una crescita responsabile, conciliando i vincoli economici e promuovendo un ambiente di lavoro equo.
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Vantaggi Principali
Processo decisionale
guidato dai dati
Sfruttare le analitiche HR complete per prendere decisioni strategiche
e informate
Mitigazione del rischio
e conformità
Identificare, valutare e gestire i rischi per le risorse umane, garantendo al contempo la conformità normativa
Pianificazione strategica degli scenari
Utilizzare scenari “what-if” per ottimizzare le strategie della forza lavoro nel rispetto dei vincoli di budget
Migliore comunicazione
con gli stakeholder
Comunicare i dati sulle risorse umane ai principali stakeholder utilizzando strumenti di visualizzazione dei dati
Piattaforma Strategic
Workforce Planning
La piattaforma di Strategic Workforce Planning di Talentia funge da hub centralizzato per tutti i dati sulle risorse umane, offrendo una visione olistica della forza lavoro coprendo l’intero ciclo di vita dei dipendenti. Questa potente soluzione comprende:
- Analisi completa dei dati sulle risorse umane
- Integrazione di dati esterni
- Impostazione e monitoraggio degli obiettivi
- Strumenti di valutazione del rischio
- Funzionalità collaborative


Salary Analysis
Il modulo di Salary Analysis è un modulo specialistico progettato per gestire e risolvere le sfide critiche in materia di retribuzione:
- Analisi dell’equità retributiva
- Integrazione dei benchmark
- Modellazione di scenari
- Pianificazione ragionata del budget
- Supporto alla conformità normativa (Pay Transparency Direttiva Europea 2023/970)
Una soluzione su misura per te

HR Director
Talentia supporta i direttori HR in tutti gli aspetti della gestione risorse umane.
I clienti hanno fiducia in noi


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