Onboarding

La miglior prima impressione fin da subito.

La soluzione

Migliorare la nuova esperienza di assunzione e favorire transizioni più fluide è l’obiettivo di Talentia. Questo è reso possibile dando accesso alle informazioni chiave all’interno del portale per i dipendenti, inserendo i nuovi assunti nei loro team e assegnando percorsi e compiti dedicati di onboarding che aiutino i dipendenti ad ambientarsi e a raggiungere i propri obiettivi.

Il miglior primo giorno

Un’esperienza di onboarding coinvolgente ed efficace per i dipendenti aiuterà i neoassunti ad adattarsi al nuovo contesto, a comprendere le dinamiche e la cultura aziendale e ad apprendere rapidamente le pratiche e i processi organizzativi. Con Talentia è più facile dare la migliore prima impressione dell’azienda e assicurarsi un percorso di successo.

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onboarding | HR Administration

Onboarding interattivo

I percorsi di onboarding in Talentia possono essere configurati per assegnare compiti, attività, video, e-learning all’interno di un portale dedicato ai dipendenti. Le checklist aiuteranno i nuovi arrivati a garantire che tutte le attività siano completate in tempo. I manager possono anche monitorare i progressi e tenere d’occhio i progressi dei nuovi collaboratori.

Favorire le interazioni tra colleghi

L’obiettivo è mettere in contatto i dipendenti con il loro team e l’organizzazione. Il primo giorno di lavoro può essere impegnativo anche per le persone più esperte. Con Talentia è possibile aiutare i nuovi collaboratori a sentirsi i benvenuti e creare rapidamente l’amalgama con il proprio team. I colleghi possono lasciare commenti per l’arrivo e i nuovi dipendenti possono condividere interessi, hobby e presentarsi. Per chi lavora da remoto lo strumento dedicato agli organigrammi dinamici aiuterà anche a individuare i vari team, ad attribuire i nomi ai volti e a costruire un clima lavorativo accogliente anche senza l’interazione fisica.

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Funzionalità di Onboarding

Percorsi di onboarding configurabili

Dashboard dedicata

Checklist automatizzate

Micro-learning e altre attività formative

Notifiche e alert

Monitoraggio dei progressi

Processo di onboarding paper-free

Gestione dei contenuti

Disponibile su qualsiasi dispositivo, ovunque

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