Convegno conclusivo & Workshop Osservatorio HR Innovation Practice 2023-24

L’Osservatorio HR Innovation Practice nasce nel 2010 per rispondere al processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR per effetto della diffusione di nuove tecnologie ICT e modelli organizzativi. 
Anche quest’anno, per la 13° edizione, Talentia Software è sponsor di questo importante progetto di ricerca.

L’Osservatorio intende:

• affiancare gli HR Executives nella evoluzione della gestione delle Risorse Umane
• favorire lo sviluppo di una community tra domanda e offerta di tecnologie HR.

Convegno conclusivo e presentazione dei risultati: 15 maggio 2024

Talentia Software sarà presente alla sessione plenaria del percorso di ricerca, dedicato alla presentazione dei dati della Ricerca e alla loro discussione insieme ai Partner .

L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il mondo del lavoro, ponendo nuove sfide per la Direzione HR. In un mercato del lavoro così complesso, caratterizzato da “Talent Shortage” e bassi livelli di engagement, come può la Direzione HR favorire la nascita di nuovi modelli organizzativi ?

La chiave per affrontare questa sfida epocale risiede nell’adozione di nuovi modelli organizzativi che garantiscano l’employability, il benessere e la felicità dei collaboratori. L’intelligenza artificiale può rappresentare un abilitatore in questo processo di cambiamento.

Comprendere davvero le radici alla base di queste trasformazioni è cruciale per le Direzioni HR. E le sfide non riguardano solo la capacità di motivare e coinvolgere il personale, ma anche di attrarlo dall’esterno. 

Talentia, oltre ad essere sponsor dell’Osservatorio, parteciperà ai lavori con un intervento a cura di Marco Bossi, Head of HCM Business Unit di Talentia Software.

L’incontro conclusivo si svolgerà in presenza presso il Campus Bovisa – Milano | Aula De Carli.  Sarà possibile partecipare anche modalità ibrida.

La partecipazione è gratuita previa iscrizione.