Πώς να ανταποκριθείτε στην πολυπλοκότητα που πρέπει να διαχειριστεί το HR;

Πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσληψης, τις οποίες αναγνωρίζουν ως το κύριο εμπόδιο στην ανάπτυξή τους.

Στο 2ο τρίμηνο του 2019, το 82% των γαλλικών ΜΜΕ δήλωσαν ότι αντιμετώπιζαν αυτό το πρόβλημα, έναντι του 70% το 2018 κατά την ίδια περίοδο.

Οι μεγάλες εταιρείες έχουν επίσης επίγνωση αυτής της πραγματικότητας, αλλά δεν επηρεάζονται τόσο  χάρη στη φήμη τους.

Οι δύο σημαντικές παγίδες στην πρόσληψη είναι η έλλειψη αιτήσεων για τη θέση και η ανεπάρκεια του προφίλ του υποψηφίου.

Difficulties in recruiting the necessary skills

Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα για να κατεβάσετε το έγγραφο.

Έχω διαβάσει και κατανοήσει την ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ της εταιρείας Talentia Software Hellas Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Ανάπτυξης Λογισμικού και αναγνωρίζω ότι τα στοιχεία μου θα χρησιμοποιηθούν προκειμένου η εταιρεία να επικοινωνήσει μαζί μου σχετικά με το αίτημά μου και να με ενιμερώσει για τις τελευταίες ειδήσεις της.

Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε την ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ.