Πώς να ανταποκριθείτε στην πολυπλοκότητα που πρέπει να διαχειριστεί το HR;

Πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσληψης, τις οποίες αναγνωρίζουν ως το κύριο εμπόδιο στην ανάπτυξή τους.

Στο 2ο τρίμηνο του 2019, το 82% των γαλλικών ΜΜΕ δήλωσαν ότι αντιμετώπιζαν αυτό το πρόβλημα, έναντι του 70% το 2018 κατά την ίδια περίοδο.

Οι μεγάλες εταιρείες έχουν επίσης επίγνωση αυτής της πραγματικότητας, αλλά δεν επηρεάζονται τόσο  χάρη στη φήμη τους.

Οι δύο σημαντικές παγίδες στην πρόσληψη είναι η έλλειψη αιτήσεων για τη θέση και η ανεπάρκεια του προφίλ του υποψηφίου.

Difficulties in recruiting the necessary skills

Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα για να κατεβάσετε το έγγραφο.

    [intl_tel phone-number placeholder " "]

    Έχω διαβάσει και κατανοήσει την ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ της εταιρείας Talentia Software Hellas Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Ανάπτυξης Λογισμικού και αναγνωρίζω ότι τα στοιχεία μου θα χρησιμοποιηθούν προκειμένου η εταιρεία να επικοινωνήσει μαζί μου σχετικά με το αίτημά μου και να με ενιμερώσει για τις τελευταίες ειδήσεις της.

    Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε την ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ.