Pourquoi et comment mettre en place des indicateurs RH ?

La mise en place d’indicateurs et de tableaux de bords servant à mesurer et à piloter la performance est devenue incontournable pour tout DRH.

Les DRH ont besoin d’outils spécifiques pour mener à bien leur mission, à commencer par des tableaux de bord RH permettant de traduire la réalité en chiffres afin de s’inscrire dans une logique de pilotage des ressources, des compétences et des talents.

Visionnez notre webinar pour découvrir Talentia HR Intelligence, la solution qui permet de mettre en place les indicateurs de performance RH les plus adaptés à vos besoins.