Les bons indicateurs RH à suivre, pourquoi et comment ?

6 octobre 2022 | 11H00

Les bons indicateurs RH

La mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord servant à mesurer et à piloter la performance est devenue incontournable pour tout DRH. Cette rentrée peut être l’occasion de remettre de l’ordre dans le suivi de la performance global des entreprises. Quels sujets RH couvrir par des indicateurs : le recrutement, l’absentéisme, la rémunération, les effectifs, la formation ?

Les DRH ont besoin d’outils spécifiques pour mener à bien leur mission et traduire la réalité en chiffres afin de s’inscrire dans une logique de pilotage des ressources, des compétences et des talents.

Quels bénéfices peut-on tirer d’indicateurs RH pertinents ? Quelles sont les tendances en la matière (l’IA, le Big data, le prédictif, la HR Intelligence) ?

Comment mettre en place les bons indicateurs ? Quelles sont les étapes à suivre ? Comment procéder ? Quels écueils éviter ?

C’est ce que nous explorerons lors de notre webinar animé Thomas Chardin et Estelle Taverna, Product Manager Paie-RH de Talentia.

Speakers

Estelle Taverna

Product Manager
Talentia

Thomas Chardin

Dirigeant Fondateur
PARLONS RH