Comment piloter efficacement votre performance RH ?

Pour améliorer la performance RH, la DRH a besoin d’outils et d’indicateurs qui lui fournissent toutes les informations lui permettant d’élaborer sa stratégie.

Trop souvent ces informations sont éparpillées, peu accessibles et nécessitent des compétences techniques pour les exploiter ce qui les rend difficilement mesurables…

Talentia HCM propose aux DRH des alertes et tableaux de bord précis pour optimiser le pilotage des ressources humaines, tels que : 

• Suivi des besoins en recrutement et mesure de l’acquisition des talents,
• Analyse des effectifs, de la rémunération et des absences,
• Pilotage des campagnes d’entretiens professionnels et annuels, et suivi du bilan à 6 ans,
• Cartographie des compétences et emplois,
• Elaboration budgétaire et suivi du plan de formation,
• Projection de matrice (type 9 boxes) et indicateurs de talents,
• Analyse des d’objectifs (atteinte vs fixation) et de la rémunération variable qui en découle,
• …

Visionnez notre webinar et découvrez comment optimiser le pilotage de votre performance RH.