Talentia Software dévoile sa nouvelle solution de formation en ligne pour développer l’engagement et les compétences des collaborateurs

3 juin 2021

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Avec son nouveau module de gestion des formations, Talentia Software place la technologie au service des RH, des managers et des apprenants pour atteindre une expérience digitale unique, à la fois sociale, mobile et engageante. Avec cette nouvelle solution, il est facile de se former n’importe où, à tout moment et ainsi de développer ses compétences en toute simplicité et de façon ludique.

Un tout nouveau portail e-learning, entièrement pensé pour les apprenants

Intégré dans sa suite HCM, le nouveau module Formation de Talentia propose une solution permettant d’optimiser le processus de gestion des formations ; de la collecte des besoins de formation jusqu’à l’administration des sessions de cours et leurs feedbacks. Le nouveau portail propose un accès gratuit aux cours, un espace de micro-apprentissage et un forum pour s’entretenir avec les différents experts et les autres collaborateurs.

Avec sa toute nouvelle interface utilisateur, le nouveau module Formation de Talentia se place sous le signe de la convivialité. Parmi les fonctionnalités de celui-ci, chaque utilisateur a désormais la possibilité de le personnaliser entièrement.

Analyse des données, développement des formations et implication des collaborateurs avec le nouveau module Formation de Talentia

Administration des formations

Pour les responsables RH, il est désormais via un tableau de bord de suivi d’avoir une vue globale de l’ensemble des formations demandées et suivies par les collaborateurs et leur état d’avancement dans le processus de gestion des formations.

Le nouveau module formation de Talentia fournit aux départements RH une solution digitale clés en mains efficace pour collecter, analyser et répondre aux besoins en formation des collaborateurs. Le processus de gestion des formations est ainsi optimisé et simplifié au profit de l’engagement des collaborateurs et du maintien de leurs compétences et de leur employabilité. La solution facilite les échanges entre RH et collaborateurs élément incontournable en période de télétravail généralisé.

Grâce à sa vision 360° des employés, le module offre la possibilité de tirer parti de sa puissance analytique pour améliorer la qualité et l’efficacité des processus, surveiller le climat interne, d’identifier les risques et de mobiliser les personnes et ressources.

Développez une offre de formation pour une totale implication des apprenants

Le nouveau module Formation de Talentia offre une personnalisation totale en matière de formation. Les responsables RH ont ainsi la possibilité de mettre en place des séances d’e-learning personnalisées et des salles de classes virtuelles. Le module propose de personnaliser les contenus des cours, la gestion des tests, les inscriptions ou encore les listes d’attente et certificats de présence. Plaçant le collaboratif au cœur de ses fonctions premières, le module Training offre la possibilité à chacun d’évaluer les cours, de donner des suggestions, de remplir des enquêtes ou encore de collaborer avec les responsables RH et les managers pour améliorer les formations.