En dix ans, le nombre d’entreprises opérant sur la scène internationale a considérablement augmenté. Grâce aux nouvelles technologies, même les plus petites entreprises se développent, collaborent et forgent des partenariats à l’étranger.
Mais tout ce chamboulement a un prix, et a apporté d’énormes défis, mais également des opportunités. Les fonctions RH profondément marquées ont dû développer des nouvelles stratégies pour gérer les complexités des équipes à l’international. Tout cela dans un contexte d’incertitude et de changement rapide.
Améliorer la communication de votre entreprise
Talentia Collaborateurs & Organisation est au cœur d’une suite de modules intégrés. Grâce à sa capacité à exploiter les technologies de workflow, il peut rationaliser les processus, simplifier l’administration et améliorer la précision des rapports. Son interface utilisateur vous permet un accès rapide et intuitif aux informations clés. La suite modulaire intégrée offre une solution flexible, centré sur le collaborateur et qui améliore les prises de décisions.
Une Solution tout-en-un
Grâce à une source unique et fiable, les équipes RH peuvent automatiser les processus manuels et ainsi éliminer les tâches fastidieuses pour se concentrer sur des missions stratégiques pour l’entreprise. Les fonctions RH se trouvent améliorées grâce à la technologie IA comme le chatbot et l’assistant virtuel. Retrouvez les alertes et notifications destinées à rappeler les tâches à venir. Bénéficiez également d’une vue globale de votre organisation et planifiez la croissance avec le nouvel outil charting. Utilisez des workflows existants pour s’adapter aux besoins de l’entreprise et réduisez les risques d’imprécision avec les processus automatisés. Les responsables RH et les gestionnaires ont la possibilité de créer des rapports et des analyses sur mesure, tandis que les employés peuvent vérifier les informations les concernant quand ils le souhaitent, et soumettre leurs différentes demandes (congés, plan de carrière, etc.)
Les avantages de Talentia Collaborateurs & Organisation
- Portail des employés : vue dédiée avec les dernières nouvelles, liens et répertoires
- Flexibilité : Automatisation des processus RH et paie
- Charting : « Box editor » interchangeables, planification de scénarios et options d’impression
- OnBoarding : Processus d’accueil des nouvelles recrues dans l’entreprise
- Enquête : Obtenez des informations sur votre entreprise
Local et Mondial
Les entreprises sont soumises à des évolutions fréquentes, ce qui signifie que les systèmes qui l’appuient en matière de stratégie RH doivent également pouvoir évoluer rapidement. L’architecture flexible de Talentia Collaborateurs & Organisation permet de l’adapter facilement à l’évolution de ces besoins, y compris au niveau législatif.
Conçu avec des outils de configuration multi pays, l’outil est en mesure de fournir automatiquement des informations en fonction de la société et du pays de son utilisateur.
Intégration & Engagement
Assurez-vous que vos nouvelles recrues disposent du processus d’intégration rapide et adapté à ses besoins. Talentia Administration RH vous offre la possibilité de mettre en place des tâches et activités spécifiques à faire par étape.
Stimulez l’engagement de chacun avec le portail dédié aux employés qui fournit un moyen rapide et facile d’accéder à leurs informations. Cet intranet vous permet également de partager les dernières actualités de l’entreprise, les vidéos, évènements et autres contenus importants.
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